A

ALANSYAH, IHSAN (2019) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ALIFIA, SYIFA (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN DEBT EQUITY RATIO DAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2011-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

AMALIA, DEVINA (2019) PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), CURRENT RATIO (CR), DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI DENGAN JAMINAN DAN UMUR OBLIGASI SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Non Keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ARITAMA, RILLO (2019) PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Perusahaan Sub Sektor Periklanan, Percetakan & Media Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA (2019) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI BANTEN. JURUSAN MANAJEMEN.

Anggaini, Inggit (2019) PENGARUH FAKTOR KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI (Studi Empirik Pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Aris Munandar, Angga (2019) ANALISIS EFISIENSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE DEA (DATA ENVELOPMENT ANALYSIS) DI TPI (TEMPAT PELELANGAN IKAN) DI PROVINSI BANTEN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Audi, Naissa (2019) OPTIMASI WAKTU PROYEK DENGAN MENGGUNAKAN CRITICAL PATH METHOD (CPM) PADA PT. LINGGAR MITRATAMA SAKTI (KASUS RENOVASI PT. K-LINE INDONESIA GEDUNG SUMMITMAS II SUDIRMAN LT. 4 JAKARTA). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Ayu Permata Sari, Mardiana (2019) PENGARUH FINANCIAL RATIO TERHADAP RETURN SAHAM (Study Empiris Perusahaan Manufaktur Sektor Consumer Goods Industry yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

B

Baldu Nandani, Anggiananda (2019) PERENCANAAN KEBUTUHAN DISTRIBUSI PT. ANUGERAH SINERGI RAYA (ASR) MENGGUNAKAN METODE DISTRIBUTION REQUIREMENT PLANNING (DRP). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Billa Safariski, Salsa (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Jamkrida Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

C

CAHYANI, FITRIA (2019) PENGARUH ONLINE ADVERTISING DAN ELECTRONICS WORD OF MOUTH TERHADAP PURCHASE DECISION DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Smartphone Xiaomi di Kota Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

D

DENI FADILLAH, AHMAD (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kerta Raharja di Kabupaten Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

DEWI WAHYUNI, CYNTHIA (2019) ANALISIS PENGARUH FAKTOR KEUANGAN DAN NON-KEUANGAN TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING SAHAM DENGAN UKURAN PERUSAHAAN DAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering(IPO) Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

DIAS SAPUTRI, GLADIS (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA DIVISI PLANNING, PRODUCT AND CONTROL PT. KRAKATAU STEEL). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Deliana Fadhilah, Dwi (2019) Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kesesuaian Pemberian Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Millennial Dengan Motivasi Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Timas Suplindo Serang, Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Dewi, Fitria (2019) PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN HEDGING DENGAN MENGGUNAKAN INSTRUMENT DERIVATIF (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat Di BEI Periode 2014-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Dewi, Julia (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUANA CENTRA SWAKARSA CILEGON BANTEN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

E

ESTER MONTHESSORY, DESY (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPENDA KABUPATEN LEBAK CABANG RANGKASBITUNG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Eka Cahyani, Regita (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Karyawan Dinas Perencanaan Pembangunan Provinsi Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Erliana, Ria (2019) PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Jasa Raharja). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

F

FACHLEVI, ADAM (2019) PENGARUH DESAIN PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Konsumen Mobil Mitsubishi Xpander Di Cikupa Kab Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FAUZI ABDUH, ILMAN (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN PANDEGLANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FAUZIA RAHMA, SIFA (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar Di BEI Selama Periode 2009 – 2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FEBRIYANTRI, NISA (2019) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN KESEMPATAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. Cahaya Baru Putera, Rangkasbitung). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FITRIYANI, DEWI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK, DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CILEGON. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Fathurrahman Sargaih, Gandha (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJAKARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Karyawan pada PT. Multi Fabrindo Gemilang Jakarta). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

G

GIOVANNI, CIPTA (2019) PENGARUH PENGALAMAN KONSUMEN, PROMOSI PENJUALAN TERHADAP PEMBELIAN ULANG DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Kasus pada Pelanggan Dunkin’ Donuts Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

H

HAFSAH, HAFSAH (2019) PENGARUH MOTIVASI EKTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN PREVENTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INDONESIA POWER UP SURALAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

HAWA HUMAIROO, PUTRI (2019) PENGARUH PRICE DISCOUNT DAN STORE ATMOSPHARE TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN SHOPPING EMOTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RAMAYANA CILEGON. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

HERMANSYAH, ADE (2019) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN METODE FAULT TREE ANALYSIS (FTA) DAN FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) (Studi Pada Produk Bladder PT. Dharma Medipro). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

her, taufik (2019) Village Tourism: The Implementation of Community-Based Tourism. 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 2019), 100 (1). pp. 537-542. ISSN -

her, taufik and Agustiansyah, Eka Cahya (2019) MEDIASI KEPUASAN NASABAH PADA PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS (Studi Pada PT. Bank Syariah Mandiri KCP Pandeglang). Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa, 3 (1). pp. 1-19. ISSN 2599-0837

I

IFNIATI, MAULIDA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Indonesia Power UP Suralaya). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

J

JONATHAN, ROBERT (2019) PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Perusahaan Subsektor Pulp dan Kertas yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

K

KARIMA ALAM, TONI (2019) PENGARUH KINERJA SAHAM DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP TINGKAT UNDERPRICING (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Melakukan Initial Public Offering Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013 – 2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

KHOLIFAH, KHOLIFAH (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UP3 BANTEN SELATAN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

KUSTRIANTI, TRI (2019) ANTESEDEN PERINGKAT OBLIGASI STUDI EMPIRIS PADA SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2018. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

M

MARDIAH, MARDIAH (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT. KRAKATAU BANDAR SAMUDERA CILEGON). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

N

NITA FEBRIYANTI, AYU (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Konsumen Sepeda Motor Vario di Kota Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NUPUS, HAYATI (2019) PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas Dan Transportasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NUPUS, MUSAYYAROTUN (2019) PENGARUH LEVERAGE DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2014-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NUR INDAH SARI, WITRI (2019) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Cikupa Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NURITANINGRUM, SUCI (2019) ANALISIS PERBANDINGAN PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN SINGEL INDEX MODEL DAN CAPITAL ASSET PRICING MODEL (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdapat Dalam Indeks LQ-45 Di Bursa Efek Indonesia Periode Februari 2013 – Agustus 2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NURJAZIELAH, NURJAZIELAH (2019) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS DAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013 - 2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NoviaIstiqomah, NoviaIstiqomah (2019) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PDAM TIRTA BERKAH PANDEGLANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

O

OKTAPIANI, FIA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Merak). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

P

PURNAMASARI, RUBY (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KRAKATAU STEEL (Persero) Tbk Subdit. Human Capital Management (HCM). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

R

RAGA, PANDU (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

REZA RAFSANZANI, ALLI (2019) ANALISIS PENERAPAN MATERIAL REQUIREMENT PLANNING STUDI KASUS PADA PT. SEMBADA COAL (BATUBARA) KABUPATEN SERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

RIDHO ANUGRAH, JAKA (2019) PENGARUH PROFITABILITAS DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Indeks LQ45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2016). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

RISKIYANTI, ASIH (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus karyawan pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk Cabang Cilegon). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Ramadansyah, Moh (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTA MULTATULI KABUPATEN LEBAK). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Ramadhani, Widya (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada PT. Busana Remaja Agracipta, Balaraja). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Ramanda, M. Fakhri (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) PROVINSI BANTEN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

S

SAPITRI, DIAN (2019) PENGARUH MOTIVASI DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAKATAU WAJATAMA (Krakatau Steel Group). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SATRIAWAN, BAGAS (2019) PENGARUH DISIPLIN PREVENTIF, MOTIVASI INTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA MEDIPRO. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SEPTRIANA HADI, TRIAN (2019) PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP PURCHASE DECISION DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Kasus pada Distro 3Second di Kota Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SETIADI, TEDI (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SHIVA BILLIAN, KINTAN (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PURNA BAJA HARSCO CILEGON. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SHOLAHUDDIN, DIEN (2019) PENGARUH ETOS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS CURUG DI KABUPATEN TANGERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SOFYAN, ARIS (2019) PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DENGAN NILAI PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Hotel Sari Kuring Indah (SKI) Kota Cilegon). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SUCI YUSTIWI, EFRIDA (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Aeon Indonesia Cabang Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SUPRIYATI, SUPRIYATI (2019) PENGARUH SISTEM INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Multi Mortar Cabang Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SURYANI, RESTI (2019) PENGARUH STRUKTUR AKTIVA TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SYARAH RACHMADIANA, RIZKA (2019) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN HUTANG SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perusahaan Jasa SubSektor Property dan Real Estate Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Sulanjana, Rama (2019) PENGARUH KUALITAS HUBUNGAN PASOKAN TERHADAP KINERJA RANTAI PASOKAN (Pada Perajin Tahu dan Tempe di Kota Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Syifa Mawarni, Maulida (2019) PENGARUH QUALITY PRODUCT, AFTER-SALES SERVICE DAN BRAND IMAGE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pengguna Smartphone iPhone di Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

T

TURROHMAH, NOVIA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KOTA CILEGON. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Taufik, Edi Rahmat and maulani utami, mira and bhakti nur, widya (2019) Korespondensi_VILLAGE TOURISM : THE IMPLEMENTATION OF COMMUNITYBASED TOURISM. Atlantis Press, Proceedings of the 2019 International Conference on Organizational Innovation (ICOI 2019).

Tulapipah, Lela (2019) PENGARUH INFLASI DAN TINGKAT SUKU BUNGA SBI TERHADAP YIELD OBLIGASI DENGAN PERINGKAT OBLIGASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Obligasi Perusahaan Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia dan Pefindo Periode 2012-2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

U

ULI, RATNA (2019) PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

UNAENAH, UNAENAH (2019) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR SERTA KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PD. SETIA JAY A PANDEGLANG-BANTEN). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

W

WULAN OKTAANISA, SUCI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, PENINGKATAN PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (RUMAH SAKIT IZZA CIKAMPEK). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Wulandari, Evvie Ariantya and Prahiawan, Wawan (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UNIT KCU KOPI JAKARTA BARAT. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa, 3 (2). pp. 176-197. ISSN 2599-0837

Y

YULIA BASUNI, REGI (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMAS SUPLINDO FABRICATION SHOP SERANG - BANTEN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

YULIASTUTI, PUTRI (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Perusahan Sub Sektor Logam dan Sejenisnya yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2017). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Z

ZAHRA CHAERUNISA, SHINTA (2019) ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK UMUM SYARIAH DENGAN BANK UMUM KONVENSIONAL (Studi Kasus Perusahaan yang Terdaftar dan Diawasi Otoritas Jasa Keuangan Periode Tahun 2012-2018). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.