NUR INDAH SARI, WITRI (2019) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Cikupa Tangerang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.PDF Restricted to Registered users only Download (4MB) |
Abstract
Witri Nur Indah Sari / 5551150075 / Faculty of Economics and Business Department of Management / Sultan Ageng Tirtayasa University / "Effects of Extrinsic Motivation and Physical Work Environment on Employee Performance with Job Satisfaction As Intervening Variables in BPJS Ketenagakerjaan Cikupa Branch Office Tangerang" Under Guidance Eloh Bahiroh, SE, MM and Sri Ndaru Arthawati, MM. The purpose of this study is to find out the effect of extrinsic motivation and physical work environment on employee performance through job satisfaction as an intervening variable. In this study in this study Extrinsic Motivation and Physical Work Environment as independent variables, Employee Performance as the dependent variable and Job Satisfaction as an intervening variable. This researcher uses quantitative methods. In this study using a population of data using saturated sample method that is as many as 74 employees. Data were analyzed using classical assumption test method, partial test (t test) and path analysis with SPSS 20 application. The results showed that extrinsic motivation had a positive and significant effect on employee performance, physical work environment had no effect on employee performance, extrinsic motivation had a positive and significant effect on job satisfaction, physical work environment had a positive and significant effect on job satisfaction, job satisfaction had a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Extrinsic Motivation, Physical Work Environment, Employee Performance, Job Satisfaction
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Witri Nur Indah Sari / 5551150075 / Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen / Universitas Sultan Ageng Tirtayasa / “Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Cikupa Tangerang” Dibawah Bimbingan Eloh Bahiroh, S E, MM dan Sri Ndaru Arthawati, MM. Tujuan penelitian ini untuk mngetahui pengaruh motivasi ekstrinsik dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini dalam penelitian ini Motivasi Ekstrinsik dan Lingkungan kerja Fisik sebagai variabel independen, Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen dan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Penelitin ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan populasi data dengan menggunakan metode sampel jenuh yaitu sebanyak 74 karyawan. Data dianalisis dengan menggunakan metode uji asumsi klasik, uji parsial (uji t) dan analisis jalur (path analysis) dengan aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi ekstrinsik berpengarh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi ekstrinsik berpengarh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, ligkungan kerj fisik berpengarh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengarh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 21 Oct 2021 05:00 | |||||||||
| Last Modified: | 21 Oct 2021 05:00 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3426 |
Actions (login required)
 |
View Item |