A

AL AMIN, RAHMAT (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT PLN UPT CILEGON). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ANANDA GINTING, MITRA (2022) BEBAN DAN STRES KERJA: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi di BCA Multi Finance Cabang Tangerang Raya Kota Tangerang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

H

Hardiyanto, Diar (2022) PENERAPAN STRATEGI NICHE MARKET DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING DENGAN CITRA PERUSAHAAN SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada Kluster Industri Pipa Baja di Kota Cilegon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Hermawan, Hendra (2022) Meningkatkan Resonansi Merek Melalui Citra Merek dan Cinta Merek (Studi Pada Pengguna Apple Macbook). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

I

IMRON, IMRON (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PASOPATI CILEGON. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

R

RASYIDIN, DAVID (2022) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. INDONESIA POWER MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

S

SARI BANON, RESTU (2022) MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI INTEGRASI RANTAI PASOK DAN INOVASI ORGANISASI (STUDI PADA PT CILEGON FABRICATORS). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SOFYANTI, IYAN (2022) PENGARUH KONTRAPRODUKTIF STRES KERJA DAN KEMAMPUAN MANAJEMEN KONFLIK INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada pegawai Inspektorat Kabupaten Pandeglang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SUMARNA, ENANG (2022) ANALISIS MODEL PREDIKSI KEBANGKRUTAN ALTMAN, ZMIJEWSKI, SPRINGATE DAN GROVER PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR KIMIA YANG TERDAFTAR DI IDX TAHUN 2013 – 2018. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

U

UES ALKURNI, MOH (2022) KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA SERANG. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

V

Viani, Selly (2022) PENINGKATAN LOYALITAS MELALUI KEPERCAYAAN. Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.