Risyad Awal, Muhammad (2024) PELAKSANAAN KONTRAK PEKERJA ALIH DAYA (OUTSOURCING) PADA PT. TIGA DELTA SECURITY KEPADA PT.WONOKOYO JAYA KUSUMA TERKAIT HAK PEKERJA BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_02.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_03.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_04.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329 _05.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_Reff.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329 _01.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
Muhammad Risyad Awal_1111190329_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
This research aims to determine the implementation of outsourcing worker contracts. Outsourcing is a certain activity that is contracted by the company providing the worker to the company providing the outsourcing service to organize and manage some of the supporting processes based on agreed standards. Outsourcing is regulated in Law Number 13 of 2003 concerning Employment, Law No. 6 of 2023 concerning Job Creation and Government Regulation Number 35 of 2021. The implementation of outsourcing worker contracts is based on an outsourcing agreement made between PT. Tiga Delta Sekuriti with PT. Wonokyo Jaya Kusuma, identification of the problem in this research is how to implement outsourcing worker contracts at PT. Three Delta Securities to PT. Wonokoyo Jaya Kusuma regarding workers' rights based on Government Regulation Number 35 of 2021, how to legally resolve violations of workers' contracts between PT. Three Delta Securities with outsourced workers. The theory used is the theory of legal certainty and legal justice. The method used is empirical juridical legal research with statutory, conceptual and case approaches. The data source comes from secondary data consisting of primary materials, secondary materials and tertiary materials. Data collection techniques were carried out using literature studies and field studies. Data analysis was carried out using qualitative analysis which is descriptive analysis. The research results concluded that the implementation of the Outsourcing contract between PT. Tiga Delta Sekuriti to PT. Wonokoyo Jaya Kusuma and then after that a PKWT was made between PT. Tiga Delta Sekuriti and the workers, which based on the previous field was made in accordance with the applicable laws but in its implementation in the middle of the road PT. Tiga Delta Sekuriti took action violates the PKWT agreement that has been made with workers previously, giving rise to rights disputes. The parties agreed first to resolve the rights dispute that occurred by holding an open discussion first between worker representatives and PT TDS by prioritizing the principles of kinship and justice.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kontrak pekerja alih daya, Alih Daya merupakan suatu aktivitas tertentu yang dikontrak oleh perusahaan pemberi pekerja kepada perusahaan penyedia jasa alih daya untuk menyelenggarakan dan mengelola sebagian proses penunjangnya berdasarkan standar yang disepakati. Alih daya diatur didalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-Undang No 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Pelaksanaan kontrak pekerja alih daya didasari melalui perjanjian alih daya yang dibuat antara PT.Tiga Delta Sekuriti dengan PT.Wonokyo Jaya Kusuma, Identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan kontrak pekerja alih daya Pada PT. Tiga Delta Sekuriti kepada PT. Wonokoyo Jaya Kusuma terkait hak pekerja berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021, bagaimana upaya penyelesaian hukum atas pelanggaran kontrak pekerja antara PT. Tiga Delta Sekuriti dengan pekerja alih daya. Teori yang digunakan berupa teori kepastian hukum dan keadilan hukum. Metode yang digunakan yaitu penelitian hukum yuridis empiris dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan kasus. Sumber data berasal dari data sekunder terdiri dari bahan primer, bahan sekunder dan bahan tersier. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi pustaka dan studi lapangan. Analisa data dilakukan dengan analisis kualitatif yang bersifat deskriptif analisis. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelaksanaan kontrak Alih Daya antara PT. Tiga Delta Sekuriti Kepada PT.Wonokoyo Jaya Kusuma dan kemudian setelah itu dibuat PKWT antara PT.Tiga Delta Sekuriti dengan pekerja, yang berdasakan dilapangan sebelumnya memang dibuat sudah sesuai berdasarkan undang-undang yang berlaku namun dalam pelaksanaannya ditengah jalan PT.Tiga Delta Sekuriti melakukan tindakan melanggar perjanjian PKWT yang telah dibuat dengan pekerja sebelumnya sehingga menimbulkan perselisihan hak. Para pihak bersepakat terlebih dahulu untuk menyelesaikan masalah perselisihan hak yang terjadi dengan cara melakukan diskusi terbuka terlebih dahulu yang dilakukan antara perwakilan pekerja dengan PT.TDS dengan mengedepankan prinsip kekeluargaan dan keadilan. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Contract, Outsourcing, Right. Kontrak, Alih Daya, Hak | |||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | |||||||||
| Divisions: | 01-Fakultas Hukum 01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum |
|||||||||
| Depositing User: | Mr Risyad Awal Muhammad | |||||||||
| Date Deposited: | 31 Dec 2024 15:02 | |||||||||
| Last Modified: | 31 Dec 2024 15:02 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/45032 |
Actions (login required)
 |
View Item |