DAROJATI, LIDIA (2020) PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN FITTER DI PT XYZ. S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

	Text (Fulltext) Laporan Tugas Akhir Lidia Darojati (3333160029).pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text (Abstrak) Cover Tugas Akhir Lidia Darojati (3333160029).pdf Download (1MB)

Abstract

Lingkungan kerja yang tidak memenuhi syarat seperti bising yang melebihi ambang batas dapat menimbulkan gangguan kesehatan dan mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah kelelahan. Pekerjaan pada fabrikasi baja di dalamnya memiliki aktivitas seperti proses cutting, grinding, assembly, pembubutan (turning), pengelasan (welding), dan lain-lain. Keseluruhan proses kebanyakan masih dilakukan secara manual (manual material handling). Aktivitas tersebut menyebabkan kelelahan bagi para pekerja terutama pada pekerja fitter yang memiliki tuntutan pekerjaan tinggi seperti dituntut untuk teliti dan fokus saat bekerja. Rancangan penelitian yang digunakan bersifat cross sectional yaitu peneliti melakukan observasi dan pengukuran variabel pada saat yang bersamaan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh intensitas kebisingam terhadap kelelahan kerja dengan pengukuran denyut nadi dan penyebaran kuesioner IFRC. Hasil pengolahan data yaitu rata-rata tingkat intensitas kebisingan tertinggi pada shop 5 yaitu 86,88 dB. Pengaruh intensitas kebisingan terhadap denyut nadi yaitu p-value <0,05 dan R 2 =0,0837. Kelelahan berdasarkan % CVL tertinggi yaitu pada shop 5 yaitu sebesar 20,325% %. Tingkat kelelahan kerja menggunakan kuesioner IFRC paling tinggi pada shop 5 yaitu sebesar 78,875. dan pengaruh intensitas kebisingan terhadap kelelahan kerja yaitu p-value <0,05 dan R =0,1582.

Actions (login required)

View Item