KUSUMANINGRUM, EKANA (2020) PENGUKURAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA DEPARTEMEN OPERATION DIRECTOR DI PT KRAKATAU DAYA LISTRIK. S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

	Text (Fulltext) FULL.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (Abstrak) SAMPE ABSTRACT.pdf Download (1MB)

Abstract

PT Krakatau Daya Listrik adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi energi listrik. Energi listrik yang dihasilkan oleh PT Krakatau Daya listrik didistribusikan ke seluruh pabrik yang berada di kawasan PT Krakatau Steel dan PT Krakatau Industri Estate Cilegon. PT Krakatau Daya Listrik memiliki tiga Departemen antara lain Operation Director, Planning & Commerce Director, dan Finance & Adm Director. Sekitar 80% proses pembuatan energi listrik dilakukan oleh Departemen Operation Director. Besarnya peranan Departemen Operation Director mengakibatkan beberapa pekerja mengalami gejala kelelahan seperti mengantuk, haus, tidak fokus, pegal pada punggung, pusing, dan lelah pada mata. Gejala kelelahan ini didukung pula dengan adanya keluhan yang dirasakan pekerja selama melakukan aktivitas. Departemen Operation Director memiliki tiga divisi yakni Logistic Manager, Operation Manager, dan Maintenance Manager. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kelelahan kerja pada Departemen Operation Director di PT Krakatau Daya Listrik. Metode yang digunakan untuk memperoleh data subjektif kelelahan kerja adalah dengan menggunakan kuesioner Industrial Fatigue Research Commiittee (IFRC) yang terdiri dari 30 pertanyaan yang dikeluarkan oleh Japan Association of Industrial and Health (JAIH). Responden yang terdapat pada penelitian ini merupakan seluruh pekerja di Departemen Operation Director yang terdiri dari 54 pekerja pada tiga Divisi yakni Logistic Manager sebanyak 2 orang, Operation Manager sebanyak 27 orang, dan Maintenance Manager sebanyak 25 orang. Penyebaran kuesioner dilakukan pada saat setelah bekerja yakni pukul 11.30 WIB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 54 orang yang menjadi subjek penelitian, diperoleh rerata kelelahan kerja pada Divisi Logistic Manager sebesar 78 ± 5,00 dengan kategori tinggi, Divisi Operation Manager sebesar 68,85 ± 15,66 dengan kategori sedang, dan Divisi Maintenance Manager sebesar 64,20 ± 9,40 dengan kategori sedang. Lingkungan fisik kebisingan menghasilkan seluruh ruangan sesuai dengan NAB, kelembaban seluruh ruangan tidak sesuai dengan NAB, suhu terdapat 2 ruangan sesuai NAB 7 ruangan tidak sesuai dengan NAB, pencahayaaan 4 ruangan sesuai dengan NAB 4 ruangan tidak sesuai dengan NAB.

Actions (login required)

View Item