ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED DAN WORK SAMPLING DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD KOTA BEKASI

DANIEL, DONNI RYANTO (2018) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFF NEED DAN WORK SAMPLING DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD KOTA BEKASI. S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Text (Fulltext)
SKRIPSI DONNI RYANTO D 3333121825 (MASTER).pdf
Restricted to Registered users only
Download (7MB)

Abstract

IGD RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi merupakan Pintu Gerbang masuknya pasien yang membutuhkan pertolongan cepat dan tepat selama 24 jam. Pemasalahan IGD RSUD Kota Bekasi yaitu penentuan jumlah tenaga tidak berdasarkan kebutuhan nyata, beban kerja yang tidak seimbang dengan kemampuan perawat dan belum mengacu pada Keputusan Menteri Kesehatan Nomor:81/MENKES/SK/2004 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota serta Rumah Sakit. Tujuan penelitian ini yaitu mengukur tigkat stres kerja, bagaimana penggunaan waktu kerja berdasarkan work sampling dan mementukan kebutuhan tenaga perawat IGD RSUD Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode Workload Indicator Staff Need menurut Keputusan Menteri Kesehatan Nomor:81/MENKES/SK/2004 dan kuesioner stres kerja HSE. Hasil penelitian adalah perawat yang mengalami stres kerja tinggi 24 perawat dan sedang 3 perawat. Penggunaan waktu yang dilakukan untuk aktivitas produktif langsung sebesar 50,77%, kegiatan produktif tidak langsung sebesar 46,32% dan kegiatan tidak produktif sebesar 2.91%. Jumlah perawat IGD RSUD Kota Bekasi yang dibutuhkan adalah 13 perawat dan saat ini hanya 71% tenaga yang tercapai

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors: