Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

AKIBAT HUKUM SETELAH TERBITNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR : 012 / PUU-I / 2003 MENGENAI PENERAPAN SANKSI KESALAHAN BERAT (STUDI KASUS : PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI PT. NIKOMAS GEMILANG)

WIDJAJA, IMMANUEL (2017) AKIBAT HUKUM SETELAH TERBITNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR : 012 / PUU-I / 2003 MENGENAI PENERAPAN SANKSI KESALAHAN BERAT (STUDI KASUS : PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI PT. NIKOMAS GEMILANG). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

[img] Text (Tesis)
AKIBAT HUKUM SETELAH TERBITNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 012PUU-12003 MENGENAI PENERAPAN SANKSI KESALAHAN BERAT (Studi Kasus Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Nikomas Gemilang).pdf
Restricted to Registered users only

Download (22MB)

Abstract

ABSTRACT Name : IMMANUEL WIDJAJA NIM : 7773150035 Title of Theses : IMPACT OF THE LAW AFTER THE DECISION OF THE CONSTITUTIONAL COURT NUMBER : 012 / PUU-I / 2003 REGARDING APPLICATION OF PUNISHMENT FOR WRONG DOINGS (CASE STUDY : TERMINATION OF EMPLOYMENT IN PT. NIKOMAS GEMILANG) Article 158 of the Act of The Republic of Indonesia Number 13 Year 2003 concerning Manpower regulated about Termination of Employment because Employee do Wrong Doings. During the time, Article 158 of the Act of The Republic of Indonesia Number 13 Year 2003 concerning Manpower, based on The Decision of The Constitutional Court Number : 012 / PUU-I / 2003 regarding Application of Punishment for Wrong Doings has never been there and cannot be used again as a base or reference to handle about Industrial Relations. The Approach has been used in this research are The Juridical Historical Approach, The Exploratory Juridical Approach, The Explanative Approach, and The Synchronization Law Approach. The Main Concept has been used are Theory of Legal Certainty as the Main Theory and the Theory of Justice as the Applications Theory. The Research Method has been used in this research is Qualitative Method which descriptive analysis by using the interpretation of the law, legal reasoning, and rational arguments based on data have been obtained, after systematical and give analyze by induction. The Primary Legal Material used are The 1945 Constitution of The State of The Republic of Indonesia, Act of The Republic of Indonesia Number 13 Year 2003 concerning Manpower, The Decision of The Constitutional Court Number : 012 / PUU-I / 2003 regarding Application of Punishment for Serious Mistakes, and The Letter of Termination of Employment in PT. Nikomas Gemilang. The Secondary Legal Material used is books and articles for the research results of previous studies. The Tertiary Legal Material used are Dictionary, Internet media, and another media. Keywords : Wrong Doings, The Decision of Constitutional Court, Theory of Legal Certainty, and Theory of Justice.

Item Type: Thesis (Master)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorAzmi, AzmiUNSPECIFIED
Thesis advisorPrihartono PS, AgusUNSPECIFIED
Additional Information: ABSTRAK Nama : IMMANUEL WIDJAJA NIM : 7773150035 Judul Tesis : AKIBAT HUKUM SETELAH TERBITNYA PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR : 012 / PUU-I / 2003 MENGENAI PENERAPAN SANKSI KESALAHAN BERAT (STUDI KASUS : PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DI PT. NIKOMAS GEMILANG) Pasal 158 Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur mengenai Pemutusan Hubungan Kerja karena Pekerja melakukan Kesalahan Berat. Seiring berjalannya waktu, Pasal 158 Undangundang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sesuai dengan Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor : 012 / PUU-I / 2003 mengenai Penerapan Sanksi Kesalahan Berat dianggap tidak pernah ada dan tidak dapat dipergunakan lagi sebagai dasar atau acuan dalam penyelesaian Hubungan Industrial. Pendekatan yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Pendekatan Yuridis Historis, Pendekatan Yuridis Eksploratori, Pendekatan Eksplanatif, dan Pendekatan Hukum Sinkronisasi. Kerangka Pemikiran yang dipergunakan adalah Teori Kepastian Hukum sebagai Teori Utama dan Teori Keadilan sebagai Teori Pendukung. Metode Penelitian yang dipakai dalam penulisan penelitian ini adalah Metode Kualitatif yang mana analisis deskriptif dengan menggunakan penafsiran hukum, penalaran hukum, dan argumentasi rasional terhadap data-data yang telah diperoleh, setelah disistimatisasikan dan diberi analisis secara induksi. Bahan Hukum Primer yang dipergunakan adalah Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor : 012 / PUU-I / 2003 mengenai Penerapan Sanksi Kesalahan Berat, dan Surat Keputusan Pemutusan Hubungan Kerja di PT. Nikomas Gemilang. Bahan Hukum Sekunder yang dipergunakan adalah buku-buku dan artikel-artikel hasil penelitian dan kajian-kajian sebelumnya yang telah ada. Bahan Hukum Tersier yang dipergunakan adalah Kamus, media Internet, dan media lainnya. Kata Kunci : Kesalahan Berat, Putusan Mahkamah Konstitusi, Teori Kepastian Hukum, dan Teori Keadilan.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: 08-Pascasarjana
08-Pascasarjana > 74101-Magister Ilmu Hukum
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 19 Oct 2021 03:08
Last Modified: 19 Oct 2021 03:08
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3254

Actions (login required)

View Item View Item