MUHAYAROH, DEDE (2017) TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN BURSA KERJA DALAM RANGKA PENEMPATAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN BURSA KERJA DALAM RANGKA PENEMPATAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN .PDF Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN BURSA KERJA DALAM RANGKA PENEMPATAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ABSTRAK Dede Muhayaroh 1111121462 Banten merupakan daerah penyanggah Ibu Kota dan tujuan pencari kerja, kondisi ini juga membawa dampak sosial masyarakat Banten. Masalah ini disebabkan oleh karena struktur ekonomi yang ada belum mampu menciptakan kesempatan kerja yang sesuai dan dalam jumlah yang cukup untuk menyerap angkatan kerja yang ada, sehingga masih banyak angka pengangguran. Bursa Kerja merupakan wadah atau tempat para tenaga kerja untuk mencari dan mendapatkan berbagai macam informasi tentang Kesempatan Kerja yang terbuka dan obyektif, karena setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah pekerjaan dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam atau di luar Negeri. Permasalahan pada penelitian skripsi ini yaitu bagaimana pelaksanaan bursa kerja dalam rangka penempatan tenaga kerja di Provinsi Banten berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Bagaimana upaya yang dilakukan pemerintah dalam rangka penempatan kesempatan kerja bagi tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang diperoleh dari sumber data primer yaitu data yang diperoleh langsung oleh peneliti dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, dan di peroleh dari dokumen-dokumen resmi, sumber buku yang terkait dengan penelitian dan berbagai macam literatur yang berhubungan dengan penelitian ini. Berdasarkan penelitian ini dapat diperoleh hasil bahwa Perluasan Kesempatan Kerja Pemerintah Provinsi Banten melalui Dinas Tenaga Kerja Provinsi Banten melaksanakan bursa kerja dalam rangka penempatan tenaga kerja di Provinsi Banten sudah cukup baik akan tetapi dalam pelaksanaan bursa kerja tersebut belum efektif, masih harus di tingkatkan kembali. Namun kegiatan bursa kerja yang dilaksanakan oleh Pemerintah Provinsi Banten ini dapat mengurangi angka pengangguran saat ini di Provinsi Banten dan bertujuan untuk terwujudnya hak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya. Kata Kunci : Pelaksana Bursa Kerja, Penempatan Tenaga Kerja, Provinsi Banten.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN BURSA KERJA DALAM RANGKA PENEMPATAN TENAGA KERJA DI PROVINSI BANTEN BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ABSTRAK Dede Muhayaroh 1111121462 Banten merupakan daerah penyanggah Ibu Kota dan tujuan pencari kerja, kondisi ini juga membawa dampak sosial masyarakat Banten. Masalah ini disebabkan oleh karena struktur ekonomi yang ada belum mampu menciptakan kesempatan kerja yang sesuai dan dalam jumlah yang cukup untuk menyerap angkatan kerja yang ada, sehingga masih banyak angka pengangguran. Bursa Kerja merupakan wadah atau tempat para tenaga kerja untuk mencari dan mendapatkan berbagai macam informasi tentang Kesempatan Kerja yang terbuka dan obyektif, karena setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah pekerjaan dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam atau di luar Negeri. Permasalahan pada penelitian skripsi ini yaitu bagaimana pelaksanaan bursa kerja dalam rangka penempatan tenaga kerja di Provinsi Banten berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Bagaimana upaya yang dilakukan pemerintah dalam rangka penempatan kesempatan kerja bagi tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang diperoleh dari sumber data primer yaitu data yang diperoleh langsung oleh peneliti dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, dan di peroleh dari dokumen-dokumen resmi, sumber buku yang terkait dengan penelitian dan berbagai macam literatur yang berhubungan dengan penelitian ini. Berdasarkan penelitian ini dapat diperoleh hasil bahwa Perluasan Kesempatan Kerja Pemerintah Provinsi Banten melalui Dinas Tenaga Kerja Provinsi Banten melaksanakan bursa kerja dalam rangka penempatan tenaga kerja di Provinsi Banten sudah cukup baik akan tetapi dalam pelaksanaan bursa kerja tersebut belum efektif, masih harus di tingkatkan kembali. Namun kegiatan bursa kerja yang dilaksanakan oleh Pemerintah Provinsi Banten ini dapat mengurangi angka pengangguran saat ini di Provinsi Banten dan bertujuan untuk terwujudnya hak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya. Kata Kunci : Pelaksana Bursa Kerja, Penempatan Tenaga Kerja, Provinsi Banten. | |||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | |||||||||
| Divisions: | 01-Fakultas Hukum 01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 18 Oct 2021 04:03 | |||||||||
| Last Modified: | 18 Oct 2021 04:03 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3119 |
Actions (login required)
 |
View Item |