TINTIN HARDIANTI, IMAS (2018) PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PDAM Tirta Berkah Pandeglang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN PREVENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PDAM Tirta Berkah Pandeglang).PDF Restricted to Registered users only Download (4MB) |
Abstract
In this study the type of research used is Quantitative research using literature and field research such as observation, interviews, and questionnaires, There are 94 samples at PDAM.Tirta Berkah Pandeglang as respondents. For the method of regression analysis using SPSS V.22 Berganda. The Results of this study are : (1) Work Training has no effect on employee performance with result count (-0,214) < t table (1.661) using the real level of 0,05 then Ha1 Not accepted and H01 accepted. (2) Physical Work Environment has a positif and significant effect on employee performance with result count (5.237) > t table (1.661) using the real level of 0,05 then Ha2 accepted and H02 not accepted. (3) Preventive Discipline has no effect on employee performance with results count (-1.469) < t table (1.661) using the real level 0,05 then Ha3 not accepted and H03 accepted.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Dalam Penelitian ini jenis penelitian yang digynakan yaitu penelitian Kuantitatif menggunakan penelitian kepustakaan dan lapangan seperti observasi, wawancara, dan kuesioner. Dengan 94 sampel pada PDAM Tirta Berkah Pandeglang sebagai responden. Untuk metode analisis menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS v.22. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa (1) Pelatihan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil t hitung(-0,214) < t table (1.661) dengan menggunakan taraf nyata sebesar 0,05 maka Ha1 ditolak dan H01 diterima. (2) Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil t hitung (5.237) > t table (1.661) dengan menggunakan taraf nyata 0,05 Maka Ha2 diterima dan H02 ditolak. (3) Disiplin Preventif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan hasil t hitung(-1.469) < t table (1.661) dengan menggunakan taraf nyata sebesar 0,05 maka Ha3 ditolak dan H03 diterima. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
|||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 13 Oct 2021 02:41 | |||||||||
| Last Modified: | 13 Oct 2021 02:41 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/2741 |
Actions (login required)
 |
View Item |