Ardiansyah, Firman (2011) PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Hotel Pesona Enasa Merak. Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
|
Text (Skripsi Prodi. Komunikasi)
SKRIPSI KOM FIRMAN ARDIANSYAH.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
Abstract
Firman Ardiansyah. 040632. Pengaruh Gaya Komunikasi Pemimpin Terhadap Kepuasan kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Hotel Pesona Enasa Merak). Komunikasi merupakan salah satu faktor penting terjalinnya aktivitas. Dengan komunikasi aktivitas apapun pasti terjadi baik antar individu, kelompok, maupun organisasi. Manusia merupakan salah satu elemen penting dari sebuah perusahaan. Manusia sebagai karyawan seringkali dilingkupi oleh permasalahan yang mengganggu aktivitasnya. Komunikasi yang baik antara pemimpin dengan bawahan sangat menentukan adanya hubungan yang baik antara keduanya. Bila komunikasi terjalin dengan baik maka tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik pula. Komunikasi dapat juga meningkatkan kepuasan kerja karyawan karena karyawan merasa diperhatikan oleh atasannya. Karena itu seorang pemimpin harus mampu membangun komunikasi dengan bawahannya agar tercipta hubungan yang harmonis. Penelitian ini dilakukan untuk tujuan mengetahui kepuasan kerja karyawan atas gaya komunikasi pemimpin perusahaan HOTEL PESONA ENASA MERAK. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam dengan sample yang telah ditentukan sebanyak 52 orang karyawan hotel Pesona Enasa Merak. Penentuan sample digunakan cara probably sampling dengan metode accidental sampling sehingga peneliti dapat memilih sample yang dianggap dapat menjawab pertanyaan dari peneliti Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara gaya komunikasi pemimpin hotel pesona enasa merak terhadap kepuasan kerja karyawannya. Kemampuan Pemimpin Hotel Enasa untuk menyampaikan pesan perintah atau intruksi dengan komunikasi dua arah Karyawan memberikan timbal balik berupa saran dan gagasan sehingga pemimpin dapat memahami kebutuhan karyawan. Dengan itu dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan Hotel pesona Enasa merak, berupa pemberian gaji yang sesuai, kesempatan untuk promosi, dan situasi kerja yang nyaman. Hasil dari penelitian ini menunjukan hubungan yang sangat kuat dan signifikan melalui uji korelasi sebesar 81%.
| Item Type: | Thesis (Lainnya) |
|---|---|
| Additional Information: | ABSTRACT: Firman Ardiansyah. 040 632. The Influence of Communication Leadership Style Against Employee Job satisfaction (A Case Study On PESONA ENASA MERAK HOTEL). Communication is one important factor of incommunicated activity. Communications activity will build a good relation between individuals, groups, or organizations. Humans as employees are often surrounded by problems that reloaded on their activities. Good communication between the leaders and subordinates largely determine the existence of good relations between their two. The communication is starting up to catch the goal of a company. Communication can also increase employee job satisfaction because employees feel cared for by The leader. Therefore a leader must be able to establish communication with his subordinates in order to create a harmonious relationship. This research was conducted to know the employee’s satisfaction according to the leadership style in PESONA ENASA MERAK HOTEL. The research method used in this research is quantitative research methods with descriptive approach. The data was collected by in-depth interviews with a sample that has been prescribed as many as 52 employees of PESONA ENASA MERAK HOTEL. Determination of the sample used to probably purpose sampling with sampling methods accidental can select a sample that is considered able to answerquestions from investigators. From the research results can be seen that there is a significant relationship between leader communication style in PESONA ENASA MERAK HOTEL on job satisfaction of employees.The Leader of PESONA ENASA MERAK HOTEL ability to convey the message commands or instructions with two-way communication Employees give reciprocal form of suggestions and ideas so that leaders can understand the needs of employees. With it The Leader of PESONA ENASA MERAK HOTEL can increase employee’s job satisfaction, for the provision of appropriate salary, opportunities for promotion, and comfortable work situation. The results of this study showed a very strong and significant correlation with the test at 81%. |
| Subjects: | Communication > Public Relations Science Communication > Communication (General) |
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201-Program Studi Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta |
| Date Deposited: | 08 Feb 2013 04:22 |
| Last Modified: | 15 May 2013 06:51 |
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/152 |
Actions (login required)
 |
View Item |