SUMIYATI, SUMIYATI (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. CITRA BARU STEEL CIKANDE. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. CITRA BARU STEEL CIKANDE.pdf - Published Version Restricted to Registered users only until 2013. Download (3MB) |
Abstract
PT. Citra Baru Steel Cikande is a limited liability company that produces semi-finished products and finished products made from iron and steel. The products produced by PT. Citra Baru Steel Cikande image is oriented to provide both national supply needed for the industry and the broader community about the needs of the country to have established a partnership with PT. Citra Baru Steel Cikande. The method used is qualitative method. Design used in this study consisted of a descriptive design and causal design. Data was collected by distributing questionnaires with a total sample of 90 respondents. Research data processing is done by using the statistical tool SPSS Version 17. Based on the results of data processing, it is known that the Pearson product moment correlation value for 0.607 a which means that job satisfaction and motivation to work together to have strong relationships to employee performance. Whereas in 0.368 the value of R square is obtained which shows the percentage of the amount of the effect of job satisfaction and work motivation on employee performance by 36.8%. While the F-test results, note that the value of F count > F table (25.315 > 3.097), it can be concluded that there is a positive and significant effect on job satisfaction and motivation to work simultaneously on the performance of employees at PT. Citra Baru Steel Cikande.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | PT. Citra Baru Steel Cikande merupakan perseroan terbatas yang menghasilkan produk setengah jadi dan produk jadi berbahan dasar besi dan baja. Produk yang dihasilkan oleh PT. Citra Baru Steel Cikande ini diorientasikan untuk memberikan supply nasional baik yang dibutuhkan untuk industri sekitar maupun masyarakat luas hingga kebutuhan dari Negara yang telah menjalin kemitraan dengan PT. Citra Baru Steel. Metode penelitian yang digunakan ialah metode kualitatif. Desain yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari desain deskriptif dan desain kausal. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 90 responden. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan alat bantu statistik yakni SPSS Versi 17. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa nilai korelasi pearson product moment sebesar 0.607a yang berarti bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pada nilai R square diperoleh 0.368 yang menunjukkan prosentase besaran pengaruh dari kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 36,8 %. Sedangkan hasil Uji F, diketahui bahwa nilai dari F hitung > F tabel (25,315 > 3,097), maka dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada PT. Citra Baru Steel Cikande. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
|||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat | |||||||||
| Date Deposited: | 22 Apr 2022 15:44 | |||||||||
| Last Modified: | 22 Apr 2022 15:44 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/13735 |
Actions (login required)
 |
View Item |