Alkausar, Fingkan Fathasyah (2016) RITUAL PROSES SIMBOLIK BUDAYA ORGANISASI DIVISI UMUM DAN HUMAS PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) CABANG MERAK - BANTEN. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
RITUAL PROSES SIMBOLIK BUDAYA ORGANISASI DIVISI UMUM DAN HUMAS PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO).PDF - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Employee is one of companies that have important role. Without employee, a company can't operate properly. Therefore, employee that have high rules in their personality will generate high discipline to their company. The points of this study are, to find out a personal activity, to find out employee's task, to find out employee's social rutine , and to find out organization's activity in PT. ASDP Indonesia Ferry Cabang Merak. This study is uses case study method with qualitative descriptive approach by conducting in-depth inverview, observation and documentation study. The data obtained from interview result to head of General division and Public Relations and supporting informer, which are take Praktek Kerja Lapangan (PKL). According to study's result that obtained through interview to all interviwees in the company, results symbolic process ritual as organization culture model that is shows that in all of thae 3 company's division are already occur work culture or behavior that had become a habit in work. However there is a culture deviate from existing organization culture model. In PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Merak�Banten company, personal rituel from Public Relations and General division show behave that is not reflects a good organization culture. The presence of bad organization work culture from that 3 divison is, because of deviation of seven major characteristics according to Robbins (2003). Still, there are also obstacle factor that is lack of discipline that is owned by employed.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Karyawan adalah salah satu bagian perusahaan yang memiliki peran penting. Karena tanpa karyawan, perusahaan tidak bisa berjalan dengan fungsinya. Oleh karena itu, karyawan yang memiliki aturan tinggi dalam kepribadiannya akan menghasilkan kedisiplinan tinggi yang akan menghantarkan suatu perusahannya tersebut kepada peningkatan kualitas yang tinggi pada perusahannya. Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui kegiatan personal, untuk mengetahui tugas pekerjaan karyawan, untuk mengetahui rutinitas sosial karyawan dan Untuk mengetahui kegiatan organisasi pada PT. ASDP Indonesia Ferry cabang Merak. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif jenis deskriptif dengan melakukan teknik wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Data diperoleh dari hasil wawancara kepada bagian divisi UMUM dan HUMAS dan informan pendukung, yaitu orang yang sedang melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Berdasarkan hasil penelitian yag diperoleh melalui wawancara kepada semua narasumber di perusahaan tersebut didapatkan hasil ritual proses simbolik sebagai cermin budaya organisasi yaitu menunjukkan bahwa dalam ketiga divisi perusahaan tersebut sudah terdapat budaya kerja atau prilaku yang sudah menjadi kebiasaan dalam bekerja. Namun budaya tersebut ada yang menyimpang dari cermin budaya organisasi yang ada. Dalam perusahaan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Merak-Banten, ritual personal dari divisi HUMAS, dan UMUM menunjukkan perilaku yang tidak mencerminkan budaya organisasi yang baik. Adanya budaya kerja organisasi yang tidak baik dari ketiga divisi tersebut, disebabkan karena penyimpangan dari tujuh karakteristik utama menurut robbins (2003). Selain itu, terdapat pula faktor penghambat yaitu kurangnya kedisiplinan yang dimiliki oleh karyawan. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | ritual proses simbolik, PT. ASDP, informan simbolic proccess ritual, PT. ASDP, Informan | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) Communication > Communication (General) |
|||||||||
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201-Program Studi Ilmu Komunikasi |
|||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat | |||||||||
| Date Deposited: | 23 Mar 2022 15:51 | |||||||||
| Last Modified: | 23 Mar 2022 15:51 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/10553 |
Actions (login required)
 |
View Item |