PERMANA, DHIAR (2019) PENGARUH ENTREPRENEUR ORIENTATION, MANAGERIAL ABILITY DAN BUSSINESS STRATEGY TERHADAP ENTERPRISE PERFORMANCE PADA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KOTA CILEGON. S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

	Text (Fulltext) cover - daftar riwayat hidup.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Abstrak) cover - abstrak (1).pdf Download (298kB)

Abstract

Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) telah dianggap sebagai salah satu tulang punggung perekonomian masyarakat Indonesia. Di Kota Cilegon terdapat beberapa UMKM yang telah berkembang. Karena pada tahun 2010 tercatat sekitar 15 ribu UMKM yang tersebar di 8 kecamatan se-Kota Cilegon, namun sekarang jumlahnya sudah menyusut menjadi 10.692 UMKM, karena sudah banyak usaha mikro dan kecil yang statusnya sudah meningkat karena omzetnya sudah melampaui. tetapi tidak dapat dipungkiri bahwa masih terdapat beberapa usaha yang berhenti beraktifitas karena pelaku usaha yang kurang mempunyai pengalaman, skill dan juga pengetahuan yang memadai guna menunjang usahanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh positif Enterpreneur Orientation, Managerial Ability Dan Bussiness Strategy Terhadap Enterprise Performance pada UMKM di Kota Cilegon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM). SEM dilakukan untuk menganalisis serangkaian hubungan secara simultan sehingga memberikan efisiensi secara statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan Enterpreneur Orientation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Enterprise Performance dengan nilai koefisien sebesar 0.33 dengan t-value 3.62, Managerial Ability berpengaruh positif dan signifikan terhadap Enterprise Performance dengan nilai koefisien sebesar 0.57 dan t-value 3.17 dan Bussiness Strategy berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap perilaku Enterprise Performance dengan nilai koefisien sebesar 0.11 dan t-value 0.73. Variabel yang paling berpengaruh terhadap variabel Enterprise Performance adalah variabel Managerial Ability dengan indikator yang paling berkontribusi pada variabel Managerial Ability terhadap Enterprise Performance adalah Problem solving.

Actions (login required)

View Item