Thesis

AFRIANINGSIH, SITI (2025) EFEKTIVITAS ORIENTASI PASAR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN MELALUI INOVASI PRODUK DAN VALUE CO-CREATION (Studi Pada Industri Tekstil di Jawa Barat). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

ARIAKUSUMA, ANGGA (2025) MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi pada Aparatur Sipil Negara di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ASMANTO, DANNY (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI OLEH BURNOUT (STUDI PADA CV. ERA MEDIA SENTRAL). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Anggraeni, Putri Cyintia (2025) MENINGKATKAN MARKETING PERFORMANCE DENGAN BUSINESS NETWORK PADA UMKM PRODUK BAKERY DI KOTA SERANG. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Apriana, Ifan (2025) PENGARUH SUKU BUNGA, INFLASI, DAN NILAI TUKAR TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate IDXPROPERT Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2022). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Aqmar, Syafira Zatil (2025) PENGARUH WORKLOAD DAN BURNOUT SYNDROME TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMODERASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (PADA KJPP SUGIANTO PRASODJO DAN REKAN). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

BADARANI, PURWANTO (2025) PERAN MEDIASI EFIKASI DIRI DAN KETERLIBATAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI YANG DIPENGARUHI OLEH BUDAYA ORGANISASI (Studi pada Badan Pusat Statistik se-Provinsi Banten). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Bakti Nugraha, Alfian (2025) Pengaruh Kebijakan Hutang Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Dividen Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2022). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Chairunisa, Salsabila (2025) MENINGKATKAN REPURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED PRODUCT QUALITY, BRAND TRUST DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL DENGAN ATTITUDE TOWARDS HALAL PRODUCT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Skincare Halal Merek Avoskin). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

DAMAIHATI, SALSABILA (2025) PERAN MEDIASI JOB SATISFACTION DIPENGARUHI PSYCHOLOGICAL WELL-BEING ANTARA HUBUNGAN BURNOUT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE (Studi Pada PT. IHI Power Service Indonesia). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

DEWI, ELAWATI (2025) ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Industri Dasar Dan Bahan Kimia Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2015-2021). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

DINIAWATY, SHINTYA AWALIN (2025) PERAN MEDIASI KETERLIBATAN PEGAWAI PADA PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PERSEPSI KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan di Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

DIWANSYAH, FINDIA AMELIANI (2025) PENGARUH INDIKATOR EKONOMI DAN HARGA MINYAK DUNIA TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PERTAMBANGAN DENGAN HARGA EMAS DUNIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia Periode 2017–2023). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Darmawan PY, Iyus (2025) PERAN PRICE PERCEPTION DAN BRAND IMAGE DALAM MENINGKATKAN REPURCHASE DECISION (Studi Pada PT Sucofindo (Persero) – Cabang Cilegon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FAZRIYANI, FANESHA (2025) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN INFORMATION TECHNOLOGY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE: DENGAN TRAINING SEBAGAI MODERASI (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Arjawinangun Kabupaten Cirebon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

FITRIANI, KIKI LIYA (2025) PERAN KEBIJAKAN DIVIDEN DAN STRUKTUR MODAL DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empirik Pada Indeks BISNIS-27 Periode 2018-2022). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Fadhilah, Amalia Rachmawati Nur (2025) PENGARUH CORPORATE INTEGRITY CULTURE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF (Studi pada PT PLN Indonesia Power Services UBP Suralaya). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Fajrin, Andini (2025) PERAN MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH REWARD AND RECOGNITION TERHADAP INTENTION TO STAY (Studi Pada PT. IHI Power Service Indonesia). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYAS.

Firdaus, Shafira Maharani (2025) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di PT. Panata Jaya Mandiri). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

GUNTUR, AHMAD (2025) PENGARUH SELF EFFICACY DI MEDIASI DISIPLIN KERJA PREVENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK YANG DI MODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI NORMATIF DI SMK PGRI KOTA SERANG (Study di 4 SMK PGRI Kota Serang). Master thesis, Untirta Sultan Ageng Tirtayasa.

HERMAWAN, UWES (2025) MENINGKATKAN PURCHASE DECISION MELALUI BRAND IMAGE (Studi Pada Kosmetik Wardah di Kota Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

KARTIKASARI, DEVINI (2025) MENINGKATKAN REPURCHASE INTENTION MELALUI BRAND IMAGE DAN SALES PROMOTION (Studi pada Penjualan DRW Skincare di Danesha Beauty Klinik Kota Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

KENDALI, KRISLOANA (2025) PERAN SAFETY CULTURE DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi di PT PLN Indonesia Power UBP Suralaya). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

KURNIAWAN, ANDRI (2025) MENINGKATKAN BUSINESS PERFORMANCE DENGAN ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP, BUSINESS NETWORKING DAN ENTREPRENEURIAL INNOVATIVE BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Cafe di Kota Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Khalqiyah, Sofwah (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA LAZ HARAPAN DHUAFA. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Komala, Risma Dwi (2025) MENINGKATKAN PURCHASE INTENTION MELALUI PARASOCIAL INTERACTION (Studi Brand Wardah pada Gen Z di Kota Cilegon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Kun Novaria, Vidy (2025) MENINGKATKATKAN REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER TRUST (Studi Survey Pengguna DANA di Kota Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

LESTARI, DINI FAJAR (2025) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI STRES KERJA DAN DIMODERASI KOMUNIKASI DIGITAL (Studi Kasus di Salah Satu Flour Mills Di Wilayah Cilegon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Lubis, Irwan Edi Syahputra (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT PLN Indonesia Power UBP Suralaya). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Marliani, Retni (2025) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING DAN AMBIDEXTERITY DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN (Studi pada UMKM Olahan Ikan di Banten). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Maulana, Naepis (2025) PERAN MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT DALAM HUBUNGAN EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada PT Luhai Industrial Cikande Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Maulina, Devy Senza (2025) PERAN MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada UPTD Pengelolaan Jalan dan Jembatan Lebak). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Muchlis, Aditia (2025) PENGARUH PENERAPAN ELEKTRONIK KINERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada DP3AKKB Provinsi Banten). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Mujiburrohman, Mujiburrohman (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI KEPEMIMPINAN DI MTS NURUL FALAH KEMUNING DAN MTS NURUL FALAH GOSALI. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Muntaqiah, Kiki (2025) HUBUNGAN RASIO KEUANGAN (NPL, LDR, Size, BOPO) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERBANKAN PADA BANK KONVENSIONAL YANG DIMODERASI OLEH TINGKAT SUKU BUNGA (Studi Kasus pada Perusahaan Perbankan Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2014 – 2023). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

NURSAEFA, EVA (2025) PENGARUH PELATIHAN TEKNIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN DUKUNGAN PIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

PURBA, DESVI MAHDIA (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN PERAN BURNOUT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PT. SENTRA JAYA SEJAHTERA). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Putra, Muhammad Ramadhan (2025) PERAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ANTARA KOMPETENSI PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Cilegon). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

RICARDO, ANDI RICOH (2025) PERAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN CUSTOMER LOYALTY (Studi Pada Pengguna Powertools Makita pada Pabrik Mobil di Kawasan Industri Cikarang dan Karawang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ROHYATI, ADE (2025) PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MODERASI PADA HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Perawat Rumah Sakit dr.Dradjat Prawiranegara Kabupaten Serang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ROLLIN, ROLLIN (2025) MENGENDALIKAN BRAND SWITCHING DENGAN BRAND TRUST SEBAGAI PEMODERASI (Studi pada Konsumen PT Latinusa Tbk). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

ROMLI, ZEZEN MUZAENUR (2025) PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN : ANALISIS MEDIASI STRUKUTUR MODAL DAN MODERASI UKURAN PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2023). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Rachmatullah, Tomy (2025) MODERASI ETHICAL LEADERSHIP PADA WORKFORCE DIVERSITY, MOTIVASI INTRINSIK DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Mitsubishi Chemical Indonesia). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Ramadhan, Fajar (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Provinsi Banten). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

SETIAWATI, FIRDA (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI PEMODERASI (Studi pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pandeglang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SORAYA, RENA (2025) PERAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM MEMODERASI DETERMINAN KESEHATAN BANK PADA BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2021-2023. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SUARYO, SUARYO (2025) PENGARUH FINANCIAL LITERASY DAN FINANCIAL BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF GENERASI MILENIAL DENGAN INCOME SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Mahasiswa Universitas Bina Bangsa Banten). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

SUNDARI, AFRIDA (2025) PENGARUH KAPABILITAS APIP APIP TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL YANG DIMODERASI OLEH KODE ETIK DAN PROCEDURAL JUSTICE (Studi Kasus di Inspektorat Kota Cilegon). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Saputro, Tri Hijrah (2025) PERINGKAT RISIKO ESG (ESG RISK RATING) DAN NILAI PERUSAHAAN: ANALISIS MEDIASI PEMANFAATAN ASET DAN MODERASI PROFITABILITAS (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di IDXESGL periode 2020-2023). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Subhi, Sudarman (2025) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KARYAWAN (Studi Pada PT Sankyu Indonesia International). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Suhersih, Ecih (2025) PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMEN PADA PENGARUH PERCEIVED BENEFITS OF TRAINING DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Modern Industrial Estate). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Utami, Annisa Jati (2025) PENGARUH BEAUTY INFLUENCER TERHADAP PURCHASE DECISION DENGAN CUSTOMER ENGAGEMENT DAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PRODUK SKINTIFIC PADA GENERASI Z). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Utami, Yulistia Herviani (2025) MENINGKATKAN PURCHASE DECISION MELALUI CUSTOMER PERCEIVED VALUE DAN CUSTOMER TRUST (Studi Pada Nasabah Bank Syariah Indonesia Cabang Tangerang). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Wardoyo, Sudibyo (2025) PERAN MODERASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DALAM MENGURANGI DAMPAK BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kepolisian Resor Cilegon). Master thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Widigdya, Singgih (2025) DAMPAK CARBON EMISSION DISCLOSURE DAN PERINGKAT PROPER TERHADAP FIRM VALUE: EFEK MODERASI PROFITABILITY PADA PERUSAHAAN KELAPA SAWIT DI INDONESIA. Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.