<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025"^^ . "Background: Conflict within hospital work environments can disrupt teamwork, \r\nincrease stress levels, and negatively affect nurses’ job satisfaction. Effective \r\nconflict management strategies are necessary to maintain a harmonious workplace \r\nand support optimal service quality. Objective: This study aims to determine the \r\nrelationship between conflict management strategies and job satisfaction among \r\nnurses in the inpatient ward of Banten Provincial General Hospital in 2025. \r\nMethods: A quantitative descriptive correlational design with a cross-sectional \r\napproach was used. The study involved 127 nurses selected through purposive \r\nsampling. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed \r\nusing the Chi Square test. Results: Findings indicate that most nurses applied \r\nstrong conflict management strategies, with 116 respondents (91.3%) categorized \r\nas strong and 11 respondents (8.7%) categorized as weak. Job satisfaction levels \r\nalso showed similar distribution, with 116 nurses (91.3%) reporting satisfaction \r\nand 11 nurses (8.7%) reporting dissatisfaction. Statistical analysis using the Chi \r\nSquare test produced a p-value of 0.001, indicating a significant relationship \r\nbetween conflict management strategies and job satisfaction. Conclusion: Effective \r\nconflict management strategies contribute positively to nurses’ job satisfaction. \r\nHospitals are encouraged to enhance conflict management training to foster a \r\nsupportive work atmosphere and improve the overall quality of nursing services. \r\nConflict Management, Job Satisfaction, Staff Nurses, Inpatient Care"^^ . "2026-02" . . . . . . . . . . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "KEPERAWATAN, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . . . . . . . . . "Dedeh"^^ . "Hamdiah"^^ . "Dedeh Hamdiah"^^ . . "Rista"^^ . "Fahniar"^^ . "Rista Fahniar"^^ . . "Ernawati"^^ . "Umar"^^ . "Ernawati Umar"^^ . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN"^^ . . . "JURUSAN KEPERAWATAN"^^ . . . . . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)"^^ . . "HTML Summary of #58523 \n\nHUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025\n\n" . "text/html" . . . "RT Nursing"@en . .