…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025
type: Thesis
type: Article
abstract: Background: Conflict within hospital work environments can disrupt teamwork, increase stress levels, and negatively affect nurses’ job satisfaction. Effective conflict management strategies are necessary to maintain a harmonious workplace and support optimal service quality. Objective: This study aims to determine the relationship between conflict management strategies and job satisfaction among nurses in the inpatient ward of Banten Provincial General Hospital in 2025. Methods: A quantitative descriptive correlational design with a cross-sectional approach was used. The study involved 127 nurses selected through purposive sampling. Data were collected using a Likert-scale questionnaire and analyzed using the Chi Square test. Results: Findings indicate that most nurses applied strong conflict management strategies, with 116 respondents (91.3%) categorized as strong and 11 respondents (8.7%) categorized as weak. Job satisfaction levels also showed similar distribution, with 116 nurses (91.3%) reporting satisfaction and 11 nurses (8.7%) reporting dissatisfaction. Statistical analysis using the Chi Square test produced a p-value of 0.001, indicating a significant relationship between conflict management strategies and job satisfaction. Conclusion: Effective conflict management strategies contribute positively to nurses’ job satisfaction. Hospitals are encouraged to enhance conflict management training to foster a supportive work atmosphere and improve the overall quality of nursing services. Conflict Management, Job Satisfaction, Staff Nurses, Inpatient Care
date: 2026-02
status: published
creator: Rista Fahniar
author list: authors
THS: Dedeh Hamdiah
THS: Ernawati Umar
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has document: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
subject: RT Nursing

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
type: Document

UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
type: Organization

KEPERAWATAN, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
type: Organization

Dedeh Hamdiah
type: Person
given name: Dedeh
family name: Hamdiah

Rista Fahniar
type: Person
given name: Rista
family name: Fahniar

Ernawati Umar
type: Person
given name: Ernawati
family name: Umar

FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
type: Organization

JURUSAN KEPERAWATAN
type: Organization

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Other)
type: Document
is version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is volatile version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
is index codes version of: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025 (Text)
has file: indexcodes.txt
has part: indexcodes.txt

HTML Summary of #58523 HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025
format: text/html
primary topic: HUBUNGAN STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DIRUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM PROVINSI BANTEN TAHUN 2025

RT Nursing
type: Concept