eprintid: 51837
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 69
dir: disk0/00/05/18/37
datestamp: 2025-07-16 09:07:10
lastmod: 2025-07-16 09:07:10
status_changed: 2025-07-16 09:07:10
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Wibowo, Arief
creators_id: 3333101212
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Katili, Putiri Bhuana
contributors_name: Gunawan, Akbar
corp_creators: Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
title: ANALISIS PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN
PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DENGAN METODE SEM
DI PT. XYZ
ispublished: unpub
subjects: HD
subjects: HD28
divisions: Industri
full_text_status: restricted
keywords: Budaya Perusahaan, Kinerja Karyawan, Pengembangan Karyawan, Structural  Equation Modeling (SEM). Lisrel.8.70
abstract: PT. XYZ. merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan batuan
mineral yang didirikan pada tahun 2008 guna memenuhi kebutuhan industri pangan,
industri minuman, industri farmasi dan lain sebagainya. Bertambahnya jumlah pemintaan
senantiasa menuntut perusahaan untuk lebih produktif lagi terlebih kemungkinan
bertambahnya jumlah permintaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan
mengetahui seberapa besar pengaruh budaya perusahaan dan pengembangan karyawan
terhadap kinerja karyawan, Untuk menganalisa dan mengetahui seberapa besar pengaruh
budaya perusahaan dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan. Metode yang
digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hasil pengukuran budaya
perusahaan terhadap kinerja karyawan terdapat pengaruh sebesar 0,55 dan pengembangan
karyawan terhadap kinerja sebesar 0,43 Artinya setiap terjadi peningkatan dari nilai budaya
perusahaan dan pengembangan karyawan maka akan terjadi peningkatan pula pada nilai
kinerja karyawan..
date: 2017
date_type: completed
institution: Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
department: Teknik Industri
thesis_type: sarjana
thesis_name: sarjana
citation:   Wibowo, Arief  (2017) ANALISIS PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE SEM DI PT. XYZ.  S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.   
document_url: https://eprints.untirta.ac.id/51837/1/fakultas%20full.pdf