TY  - UNPB
ID  - eprintuntirta51837
A1  - Wibowo, Arief
TI  - ANALISIS PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN
PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DENGAN METODE SEM
DI PT. XYZ
UR  - https://eprints.untirta.ac.id/51837/
M1  - sarjana
N2  - PT. XYZ. merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan batuan
mineral yang didirikan pada tahun 2008 guna memenuhi kebutuhan industri pangan,
industri minuman, industri farmasi dan lain sebagainya. Bertambahnya jumlah pemintaan
senantiasa menuntut perusahaan untuk lebih produktif lagi terlebih kemungkinan
bertambahnya jumlah permintaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan
mengetahui seberapa besar pengaruh budaya perusahaan dan pengembangan karyawan
terhadap kinerja karyawan, Untuk menganalisa dan mengetahui seberapa besar pengaruh
budaya perusahaan dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan. Metode yang
digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hasil pengukuran budaya
perusahaan terhadap kinerja karyawan terdapat pengaruh sebesar 0,55 dan pengembangan
karyawan terhadap kinerja sebesar 0,43 Artinya setiap terjadi peningkatan dari nilai budaya
perusahaan dan pengembangan karyawan maka akan terjadi peningkatan pula pada nilai
kinerja karyawan..
PB  - Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
AV  - restricted
Y1  - 2017///
KW  - Budaya Perusahaan
KW  -  Kinerja Karyawan
KW  -  Pengembangan Karyawan
KW  -  Structural  Equation Modeling (SEM). Lisrel.8.70
ER  -