<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI"^^ . "This study aims to analyze the influence of Management Control Systems\r\n(MCS) and Organizational Culture on Managerial Performance, with Innovation\r\nPerception as a mediating variable. The background of this research is based on\r\nthe need for companies to adapt in the era of digitalization and global\r\ncompetition by implementing effective management systems, fostering a\r\nsupportive organizational culture, and encouraging innovation. This research was\r\nconducted on manufacturing companies located in Cilegon City, with respondents\r\nconsisting of 71 middle managers from various departments such as production,\r\nfinance, marketing, and human resources.This study employed a quantitative\r\nmethod using a questionnaire for data collection. Data were analyzed using\r\nPartial Least Squares – Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the\r\nSmartPLS 4 software. The results show that: (1) MCS has a positive and\r\nsignificant effect on managerial performance, (2) Organizational culture does not\r\ndirectly affect managerial performance but has a significant indirect effect\r\nthrough innovation perception, and (3) Innovation perception significantly\r\nmediates the relationship between MCS and organizational culture with\r\nmanagerial performance. Based on Zhao et al. (2010), innovation perception acts\r\nas a partial mediator in the relationship between MCS and managerial\r\nperformance, and as an indirect-only mediator in the relationship between\r\norganizational culture and managerial performance.These findings contribute to\r\nthe development of management theory, particularly in the context of\r\nmanufacturing organizations in Indonesia, and provide practical implications for\r\nmanagement in fostering an innovation-supportive culture and implementing\r\neffective control systems to improve managerial performance."^^ . "2025" . . . . . . . . . . "Universitas Sultan Ageng Tirtayasa"^^ . . . "Akuntansi, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa"^^ . . . . . . . . . . "sela"^^ . "benita"^^ . "sela benita"^^ . . "Imam Abu"^^ . "Hanifah"^^ . "Imam Abu Hanifah"^^ . . "universitas sultan ageng tirtayasa"^^ . . . "fakultas ekonomi dan bisnis"^^ . . . "jurusan akuntansi"^^ . . . . . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Text)"^^ . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . . "PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN\r\nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL\r\nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL\r\nMEDIASI (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #50236 \n\nPENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN \nBUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL \nDENGAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL \nMEDIASI\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . . . "Q Science (General)"@en . .