<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024"^^ . "Background: Nurses constitute the largest single workforce in the health sector, \r\naccounting for 59% of the total healthcare personnel. This central role makes \r\nnurses the frontline providers of quality nursing care in hospitals. Human resource \r\nmanagement, particularly recruitment processes, is crucial for acquiring competent \r\nnursing staff, which ultimately impacts service quality and patient satisfaction. \r\nObjectives: This study aims to examine the relationship between nurse recruitment \r\nprocesses, nurse performance, and patient satisfaction at RSUD Dr. Drajat \r\nPrawiranegara, Serang City, in 2024. Methods: A quantitative cross-sectional \r\ndesign was used. Nurse sampling employed proportionate stratified random \r\nsampling, yielding 84 respondents, while patient sampling used simple random \r\nsampling with 83 respondents, both calculated using Slovin’s formula. Results: (1) \r\nNo significant relationship was found between recruitment processes and nurse \r\nperformance (p=0.620); (2) No significant relationship was found between nurse \r\nperformance and patient satisfaction (p=0.651); (3) Log-linear analysis revealed a \r\nstructural association among recruitment process, nurse performance, and patient \r\nsatisfaction, with model significance at 0.955 and Pearson Chi-Square at 0.975."^^ . "2025" . . . . . . . . . . . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "KEPERAWATAN, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . . . . . . . . . "ERNAWATI"^^ . "UMAR"^^ . "ERNAWATI UMAR"^^ . . "ELI"^^ . "AMALIYAH"^^ . "ELI AMALIYAH"^^ . . "GUSTIA"^^ . "ZAHROTUNNAJWA"^^ . "GUSTIA ZAHROTUNNAJWA"^^ . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN"^^ . . . "JURUSAN SARJANA KEPERAWATAN"^^ . . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Text)"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "HUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \r\nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \r\nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \r\nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024 (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #49140 \n\nHUBUNGAN ANTARA PROSES REKRUTMEN PERAWAT \nDENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DAN TINGKAT \nKEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. DRAJAT \nPRAWIRANEGARA TAHUN 2024\n\n" . "text/html" . . . "RT Nursing"@en . .