<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING"^^ . "The objective of this study is to determine the effect of work discipline (X1) and\r\ncompetence (X2) on employee performance (Y) through job satisfaction (Z) among\r\nmidwives at Dr. Drajat Prawiranegara Regional General Hospital. The research\r\nmethod used in this study is a quantitative method with a descriptive approach. The\r\npopulation in this study consists of 75 employees. The sampling technique used is\r\na saturated sample, where the entire population is taken as the sample, totaling 75\r\nrespondents. Data analysis in this study was conducted using Structural Equation\r\nModeling (SEM) with the SmartPLS 4.0 analysis tool. Based on the hypothesis\r\ntesting results in this study, the findings are as follows: 1.Work discipline has a\r\npositive and significant effect on employee performance. 2. Competence has a\r\npositive but not significant effect on employee performance. 3.Work discipline has\r\na positive and significant effect on job satisfaction. 4.Competence has a positive\r\nand significant effect on job satisfaction. 5.Job satisfaction has a positive and\r\nsignificant effect on employee performance. 6.Work discipline has a positive and\r\nsignificant effect on employee performance when mediated by job satisfaction.\r\n7.Competence has a positive and significant effect on employee performance when\r\nmediated by job satisfaction."^^ . "2025" . . . . . . . . . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "FAKULTAS EMONOMI DAN BISNIS, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . . . . . . . . . "Hayati"^^ . "Nupus"^^ . "Hayati Nupus"^^ . . "Wawan"^^ . "Prahiawan"^^ . "Wawan Prahiawan"^^ . . "Adji Wijaya"^^ . "kusuma"^^ . "Adji Wijaya kusuma"^^ . . "UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA"^^ . . . "FAKULSTAS EKONOMI DAN BISNIS"^^ . . . "MANAJEMEN"^^ . . . . . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI\r\nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN\r\nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL\r\nINTERVENING (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #48992 \n\nPENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI \nTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN \nKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL \nINTERVENING\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .