%0 Thesis %9 Master %A Khosyiah, Khosyiah %A Universitas sultan ageng tirtayasa, %A Fakultas ekonomi dan bisnis, %A Magister Akuntansi, %B Fakultas ekonomi dan bisnis %D 2024 %F eprintuntirta:48454 %I Universitas sultan ageng tirtayasa %K Budget Participation, Accounting Information System, Managerial Performance, Organizational Culture and Work Motivation Partisipasi Anggaran, Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Manajerial, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja %P 146 %T PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada OPD Pemerintah di Kota Cilegon) %U https://eprints.untirta.ac.id/48454/ %X This study aims to determine the Influence of Budget Participation and Accounting Information System on Managerial Performance with Organizational Culture and Work Motivation as Moderating Variables. The independent variables in this study are Budget Participation and Accounting Information Systems. The dependent variable in this study is Managerial Performance. Meanwhile, the moderation variables in this study are Organizational Culture and Work Motivation. The research uses a quantitative approach. The data used is primary data. The population in this study is government OPD in Cilegon City. The selection of samples in this study was based on purposive sampling with the results of the sample obtained as many as 113 processed analysis data. The data analysis method uses PLS-SEM using the WarpPLS 8.0 program. The results of this study indicate that: (1) Budget Participation has a positive and significant effect on Managerial Performance. (2) Accounting Information Systems has a positive and significant effect on Managerial Performance. (3) Organizational Culture moderates the effect of Budget Participation on Managerial Performance. (4) Work Motivation moderates the effect of Budget Participation on Managerial Performance. (5) Organizational Culture moderates the effect of Accounting Information Systems on Managerial Performance. (6) Work Motivation moderates the effect of Accounting Information Systems on Managerial Performance. %Z Penelitian ini bertujuan untuk mengetaui Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Partisipasi Anggaran dan Sistem Informasi Akuntansi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Manajerial. Sedangkan variabel moderasi dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. Penelitan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah OPD pemerintah di Kota Cilegon. Pemilihan sampel dalam penelitian ini didasarkan pada purposive sampling dengan hasil sampel diperoleh sebanyak 113 data analisis yang diolah. Metode analisis data menggunakan PLS-SEM dengan menggunakan program WarpPLS 8.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi Anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajerial. (2) Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajerial. (3) Budaya Organisasi memoderasi pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. (4) Motivasi Kerja memoderasi pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. (5) Budaya Organisasi memoderasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial. (6) Motivasi Kerja memoderasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial.