relation: https://eprints.untirta.ac.id/47591/
title: PEMENUHAN HAK BANTUAN HUKUM BAGI PEKERJA  MIGRAN ATAS MASALAH GAJI TIDAK DIBAYAR DI  NEGARA MALAYSIA DIHUBUNGKAN DENGAN  UNDANG-UNDANG NOMOR 18 TAHUN 2017  TENTANG PELINDUNGAN PEKERJA  MIGRAN INDONESIA
creator: ALMYRA DWILIA, RIDHA
subject: K Law (General)
description: Pekerja Migran Indonesia yang kemudian disingkat menjadi PMI merupakan  salah satu jenis pekerjaan khusus yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 18  Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Pasal 21 ayat (1)  huruf f membahas hak bantuan hukum, hak bantuan hukum menjadi landasan  yang penting dalam memberikan akses terhadap keadilan dan perlindungan  hukum bagi para pekerja migran. Adapun permasalahan dalam pembahasan ini  ialah Bagaimana pemenuhan hak bantuan hukum bagi Pekerja Migran Indonesia  berdasarkan Pasal 21 ayat (1) Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang  Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Dan Bagaimana pelaksanaan pemenuhan  hak bantuan hukum peran lembaga-lembaga terkait bagi pekerja migran  bermasalah berdasarkan Pasal 21 ayat (1) Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017  Tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Metode penelitian yang  digunakan dalam penelitian ini ialah yuridis empiris dengan teknik pengumpulan  yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan studi  kepustakaan dan studi lapangan yaitu data lapangan melalui wawancara secara  langsung. Adapun hasil dari penelitian ini ialah pemerintah bertanggung jawab  untuk melaksanakan aktivitas protektif yang dimulai dari proses pendaftaran  hingga keberangkatan pekerja migran. Hal ini termasuk memastikan bahwa  pekerja migran mendapatkan informasi yang jelas mengenai hak dan kewajiban  mereka, serta kondisi kerja di negara tujuan, serta penyediaan fasilitas untuk  memenuhi hak-hak pekerja. Ini juga mencakup dukungan dalam bentuk mediasi  dan bantuan hukum jika terjadi perselisihan antara pekerja dan majikan. Dengan  demikian, penelitian ini menekankan pentingnya Undang-Undang Nomor 18  Tahun 2017 sebagai landasan hukum dalam melindungi hak-hak pekerja migran  Indonesia, terutama dalam konteks masalah gaji tidak dibayar di Malaysia.  Perlindungan yang komprehensif dan berkesinambungan sangat diperlukan untuk  memastikan kesejahteraan pekerja migran dan mencegah terjadinya pelanggaran  hak-hak mereka di negara tujuan.
date: 2025
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/1/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20fullteks.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/4/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%2002.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/5/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%2003.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/6/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%2004.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/7/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%2005.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/8/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%20REF.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/9/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234%20%20lampiran.pdf
format: text
language: en
identifier: https://eprints.untirta.ac.id/47591/17/RIDHA%20ALMYRA%20DWILIA_1111200234_01.pdf
identifier:   ALMYRA DWILIA, RIDHA  (2025) PEMENUHAN HAK BANTUAN HUKUM BAGI PEKERJA MIGRAN ATAS MASALAH GAJI TIDAK DIBAYAR DI NEGARA MALAYSIA DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 18 TAHUN 2017 TENTANG PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA.  S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.