<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten)"^^ . "This research aims to determine the effect of Job Training, Extrinsic Motivation and \r\nWork Discipline on employee performance at the Class IIB Pandeglang Detention Center Office. \r\nThis research uses quantitative methods with a saturated sample size of 56 respondents. \r\nThe variables used by researchers are Job Training, Extrinsic Motivation and Work Discipline \r\nas independent variables and employee performance variables as dependent variables. The \r\nanalytical methods that will be used in this research are descriptive statistical analysis methods, \r\nmeasurement analysis methods, analysis methods, structural models and partial tests (t tests) \r\nusing the Smart Partial Least Square version 3.0 (SmartPLS) program \r\nThe research results show that job training has a positive effect on employee \r\nperformance and is significant on employee performance with t-count results of 1.985 > t table \r\n1.96 and a significance level of 0.048 < 0.05. Extrinsic motivation has a positive and significant \r\neffect on employee performance with a t-count of 4.224 > t-table 1.96 and a significance level of \r\n0.000 < 0.05. Work discipline has a positive and significant effect on employee performance with \r\nt-count results of 3.817 > t-table 1.96 and a significance level of 0.000 < 0.05."^^ . "2024" . . . . . . . . . . "Universitas Sultan Ageng Tirtayasa"^^ . . . "Manajemen, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa"^^ . . . . . . . . . . . "Ali"^^ . "Imron"^^ . "Ali Imron"^^ . . "M. IQBAL"^^ . "FIRMANSAH"^^ . "M. IQBAL FIRMANSAH"^^ . . "Sri"^^ . "Ndaru Arthawati"^^ . "Sri Ndaru Arthawati"^^ . . "Universitas Sultan Ageng Tirtayasa"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Prgram Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Text)"^^ . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . . "PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \r\nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \r\nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \r\n(studi kasus Pandeglang,Banten) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #46634 \n\nPENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR RUTAN \nKELAS IIB PANDEGLANG MELALUI PELATIHAN KERJA, \nMOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA \n(studi kasus Pandeglang,Banten)\n\n" . "text/html" . . . "HB Economic Theory"@en . .