%X The focus of the research is Collaborative Governance in Overcoming
Unemployment in Tangerang City. The unemployment rate is still high amidst high
economic growth, there is a lack of awareness among members regarding the
collaboration process, and a lack of active participation from companies regarding
collaboration. This research aims to find out more about Collaborative Governance
in Overcoming Unemployment in the City of Tangerang by using descriptive
qualitative research. Using primary data collection techniques with observation
and interviews as well as documentation. This research uses secondary data
collection techniques with documents and other secondary data sources. This
research is based on the Collaborative Governance theory from Ansel and Gash
(2002:7) which consists of 4 key elements, namely: Initial conditions, Institutional
Design, Facilitative Leadership, and Collaboration Process.
The results of this research show that Collaborative Governance in Overcoming
Unemployment in Tangerang City is still not optimal.
%I Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
%T COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN DI KOTA TANGERANG
%K Collaborative Governance, Tangerang City, Unemployment
Management 
Collaborative Governance, Kota Tangerang, Penanggulangan
Pengangguran
%L eprintuntirta43831
%A Sholahuddin Umar
%O Fokus Penelitian adalah Collaborative Governance dalam Penanggulangan
Pengangguran di Kota Tangerang. Masih tingginya angka pengangguran di tengah
pertumbuhan ekonomi yang begitu tinggi, kurangnya kesadaran anggota pada
proses kolaborasi, serta kurangnya partisipasi aktif dari perusahaan terkait
kolaborasi. Penelitian ini bertujuan untuk dapat lebih mengetahui bagaimana
Collaborative Governance dalam Penanggulangan Pengangguran di Kota
Tangerang dengan menggunakan penelitan yang bersifat Kualitatif deskriptif.
Menggunakan Teknik pengumpulan data primer dengan observasi dan wawancara
serta dokumentasi. Penelitian ini mengguanakan teknki pengumpulan data
sekunder dengan dokumen dan sumber data sekunder lainnya. Penelitian ini
berpatokan pada teori Collaborative Governance dari Ansel dan Gash (2002:7)
yang terdiri dari 4 elemen kunci, Yaitu : Kondisi awal, Desain Kelembagaan,
Kepemimpinan Fasilitatif, dan Proses Kolaborasi.
Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Collaborative Governance dalam
Penanggulangan Pengangguran di Kota Tangerang Masih belum optimal.
%D 2024