%0 Thesis
%9 S1
%A Sunarto, Hari
%A Jurusan Teknik Industri,
%A Universitas Sultan Ageng Tirtayasa,
%B Jurusan Teknik Industri
%D 2019
%F eprintuntirta:43251
%I Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
%K Kebisingan, Keluhan Subjektif Pekerja, NAB, Regresi Linier  Berganda.
%T PENGARUH KEBISINGAN TERHADAP KELUHAN SUBJEKTIF KARYAWAN SHOP 3 PEMBUATAN STEEL STRUCTURE DI PT. CILEGON FABRICATORS
%U https://eprints.untirta.ac.id/43251/
%X Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor Per.13/men/X/2011 Nilai  Ambang Batas tentang kebisingan adalah 85 dB untuk pemaparan 8 jam sehari.  Dampak kebisingan tersebut dapat berupa Pengaruh Auditorial (Auditory Effects)  dampak ini berhubungan langsung dengan perangkat keras pendengaran, seperti  hilangnya berkurangnya fungsi pendengaran. Yang kedua adalah pengaruh nonauditorial    (Non-Auditory Effects) pengaruh ini bersifat psikologis, seperti  gangguan cara berkomunikasi, kebingungan, stress, dan berkurangnya kepekaan  terhadap masalah keamanan kerja. Didapat dari hasil inspeksi yang sebelumnya  telah dilakukan oleh PT. Cilegon Fabricators pada tahun 2010, pada SHOP 3  didapatkan hasil rata-rata nilai kebisingan tertinggi diantara SHOP yang lain, yaitu  dengan nilai rata-rata sebesar 91,1 dB(A). Penelitian ini dilakukan untuk  mengetahuai berapa intensitas kebsingan, pada area kerja SHOP 3, dan pengaruh  kebisingan terhadap keluhan subjektif  karyawan pada area kerja SHOP 3. Hasil  penelitian rata-rata kondisi pagi dan kondisi siang intensitas kebisingan area  SHOP 3 melebihi ambang batas. Hubungan tingkat kebisingan terhadap keluhan  subjektif yang dirasakan oleh pekerja yaitu, hubungan tingkat kebisingan terhadap  aspek komunikasi berpengaruh signifikan ditunjukan dengan nilai P < 0,05,  sedangkan hubungan tingkat kebisingan terhadap aspek fisiologi tidak  berpengaruh signifikan ditunjukan dengan nilai P > 0,05, dan hubungan tingkat  kebisingan terhadap aspek psikologi berpengaruh signifikan ditunjukan dengan  nilai P < 0,05.