eprintid: 42647
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 69
dir: disk0/00/04/26/47
datestamp: 2024-10-01 14:52:50
lastmod: 2024-10-01 14:52:50
status_changed: 2024-10-01 14:52:50
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: AGUSTIAN, WIDIA
creators_id: 3333150007
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Susihono, Wahyu
contributors_name: Kulsum, Kulsum
corp_creators: Jurusan Teknik Industri
corp_creators: Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
title: EVALUASI KELELAHAN DAN KEBOSANAN KERJA
TEAM TANGGAP DARURAT
ispublished: pub
subjects: HD
subjects: Q1
divisions: Industri
full_text_status: restricted
keywords: Evaluasi  Kelelahan dan  Kebosanan  Kerja Team Tanggap Darurat
abstract: Team tanggap darurat yaitu suatu unit kerja yang dibentuk secara khusus untuk menanggulangi
keadaan darurat ditempat kerja membutuhkan kesiapan dan kesiagaan dalam  menjalani  tugasnya 
meskipun  ada atau  tidak adanya kecelakaan yang terjadi ditempat kerja. Masalah yang terjadi
yaitu pekerja seringkali merasa lelah dan bosan akan aktivitas kerja team tanggap darurat PT XYZ.
Oleh sebab itu perlu dilakukan evaluasi tingkat kelelahan dan kebosanan  kerja, dengan tujuan
mengetahui rerata tingkat kelelahan umum, aktivitas, motifasi, fisik dan mengetahui rerata
kebosanan, mengetahui besar perubahan kelelahan, kebosanan serta kategori kelelahan umum.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini kuisioner Subjective Self Rating Test dari
Industrial Fatigue Research Committee (IFRC) dan kuisioner kebosanan kerja sedangakan
rancangan penelitian ini adalah  cross sectional dan metode penelitian kuantitatif. Hasil dari
penelitian yaitu  besar rerata tingkat kelelahan umum 79, 81± 0,4 . Besar rerata tingkat kelelahan 
aktivitas 29,92 ± 2,0. Besar rerata tingkat kelelahan motivasi 29,33±2,5. Besar rerata tingkat
kelelahan fisik 27,8 ±1,7. Besar rerata tingkat kebosanan 82,08±4,2. Besar perubahan rerata
kelelahan umum  di hari  senin 63,01 dan  jum’at 63,24 besar perubahan 0,23% . Besar perubahan
rerata kebosanan yaitu senin 72,33 dan jum’at 82,08 besar perubahan 9,75%. Kategori tingkat
kelelahan umum  79,81± 0,4 termasuk dalam kategori tinggi diperlukan adanya tindakan perbaikan
sehingga pekerja perlu ditata mekanisme kerja.
date: 2020
date_type: published
institution: Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
department: Jurusan Teknik Industri
thesis_type: sarjana
thesis_name: sarjana
citation:   AGUSTIAN, WIDIA  (2020) EVALUASI KELELAHAN DAN KEBOSANAN KERJA TEAM TANGGAP DARURAT.  S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.   
document_url: https://eprints.untirta.ac.id/42647/1/Evaluasi%20Kelelahan%20dan%20Kebosanan%20Kerja.pdf
document_url: https://eprints.untirta.ac.id/42647/2/COVER%20dan%20ABSTRAK%20WIDIA%20AGUSTIAN.pdf