Khairunnisa, Nadia (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT Krakatau Engineering Cilegon, Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.