Sari, Liani (2016) PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, INSENTIF DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Studi Kasus pada Kantor Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.