Kelly, Karin Caroline and Handaningtyas, Uliviana Restu and Indriyany, Ika Arinia (2022) HEGEMONI SISTEM KAFALA ARAB SAUDI DALAM RELASI MAJIKAN DAN PEREMPUAN PEKERJA MIGRAN DOMESTIK INDONESIA TAHUN 2018-2020. S1 thesis, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik.

Text SKRIPSI COMPLETE_KARIN CAROLINE KELLY.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Karin Caroline Kelly. NIM: 6670170039. 2021. SKRIPSI. Hegemoni Sistem Kafala Arab Saudi dalam Relasi Majikan dan Perempuan Pekerja Migran Domestik Indonesia Tahun 2018-2020. Dosen Pembimbing I: Uliviana Restu. H, M.Ikom. Dosen Pembimbing II : Ika Arinia Indriyany, M.A. Program Studi Ilmu Pemerintahan. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Penelitian ini menjelaskan terkait hegemoni yang diproduksi oleh negara Arab Saudi melalui sistem kafala dalam relasi majikan dan perempuan pekerja migran sektor domestik asal Indonesia. Sistem kafala melahirkan banyak persoalan akibat ketergantungan struktural antara pekerja migran domestik dengan majikan, mulai dari beban kerja yang berat, penyelewengan upah, hingga pembatasan akses mobilitas. Majikan sebagai sponsor perseorangan memiliki dominasi kuasa yang besar sehingga membuat kondisi kerja dengan pekerja migran domestik menjadi tidak seimbang. Penelitian ini di analisa menggunakan perspektif hegemoni Antonio Gramsci dengan tiga indikator pemahaman yaitu kelas yang berkuasa, pertahanan dominasi kelas berkuasa, dan krisis hegemoni kelas berkuasa. Penelitian ini dibedah menggunakan metode kualitatif pendekatan kritis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hegemoni yang terjadi dalam fenomena penelitian ini termasuk ke dalam tingkatan hegemoni yang merosot yang ditandai dengan adanya potensi disintegrasi yang tersembunyi di bawah permukaan.Kesadaran masyarakat sipil yang sedikit demi sedikit telah terbangun terhambat oleh berbagai regulasi Arab Saudi yang restriktif. Keterbatasan masyarakat sipil terhadap akses demokrasi partisipatif mengakibatkan resistensi massa terhadap sistem kafala tidak muncul ke permukaan. Kata Kunci: Hegemoni, Sistem Kafala, Perempuan Pekerja Migran Domestik   ABSTRACT Karin Caroline Kelly. NIM: 6670170039. 2021. UndergraduateThesis. Hegemonyofthe Saudi ArabianKafala System in theRelationshipbetweenEmployersand Indonesian WomenDomesticMigrantWorkers in 2018-2020. Advisor I: Uliviana Restu. H, M. Ikom. Advisor II : Ika Arinia Indriyany, M.A. Government Science Study Program. Faculty of Social and Political Science. Sultan Ageng Tirtayasa University. This study explainsthehegemonyproducedbythe Saudi Arabianstatethroughthekafalasystem in therelationshipbetweenemployersandwomenmigrantdomesticworkersfrom Indonesia. The kafalasystemcreatesmanyproblemsduetothestructuraldependencebetweendomesticmigrantworkersandtheiremployers, rangingfromheavyworkloads, irregularities in wages, torestrictionsonaccesstomobility. Employers as individual sponsorshave a largedominance of power sothattheworkingconditionswithdomesticmigrantworkersbecomeunbalanced. This study isanalyzedusing Antonio Gramsci'shegemonicperspectivewiththreeindicatorsofunderstanding, namelytherulingclass, defenseofthedominationoftherulingclass, andthecrisisofrulingclasshegemony. This study wasdissectedusing a qualitativecriticalapproach. The results of this study indicatethatthehegemonythatoccurs in thisresearchphenomenonbelongsto a declining level ofhegemonywhichischaracterizedbythepotentialfordisintegrationhiddenbeneaththesurface The awarenessofcivilsocietywhich has beengraduallyawakenedishamperedbyvariousrestrictive Saudi Arabianregulations. The limitationsofcivilsocietyonaccesstoparticipatorydemocracyhaveresulted in massresistancetothekafalasystem not comingtothesurface. Keywords: Hegemony, Kafala System, WomenMigrantDomesticWorkers

Actions (login required)

View Item