Adi, Yusti Aprilian and Yusuf, Maulana and Rahmawati, Rahmawati (2010) IMPLEMENTASI STRATEGI PENINGKATAN RETRIBUSI PARKIR DI KOTA CILEGON. Lainnya thesis, FISIP Untirta.
|
Text (Skripsi ANE A)
SKRIPSI_YUSTI_APRILIAN_ADI_061454.pdf - Published Version Download (7MB) | Preview |
Abstract
Yusti Aprilian Adi. NIM. 061454. Implementasi Strategi Peningkatan Retribusi Parkir di Kota Cilegon. Program Studi Ilmu Administrasi Negara. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Kata kunci : PAD (Pendapatan Asli Daerah), Implementasi Strategi, Retribusi Parkir Salah satu faktor penting dalam pembangunan daerah adalah faktor keuangan daerah. Salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) adalah retribusi daerah. Retribusi parkir merupakan salah satu jenis retribusi daerah yang cukup potensial menjadi sumber pendapatan asli daerah. Kota Cilegon sebagai kota industri memiliki potensi yang cukup baik dari sektor retribusi parkir. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Strategi Peningkatan Retribusi Parkir di Kota Cilegon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan teori yang didasarkan pada faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi strategi menurut teori Mc. Kinsey. Faktor-faktor tersebut adalah strategy, system, style, share value, structure, skill dan staff. Peneliti mengklasifikasikan skill dan staff menjadi pegawai-pegawai di UPTD Pepakiran Dinas Perhubungan Kota Cilegon. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Tehnik analisa data menggunakan tehnik analisis interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukan bahwa Implementasi Strategi Peningkatan Retribusi Parkir di Kota Cilegon kurang optimal. Pelaksanaan strategi yang kurang optimal tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik oleh faktor eksternal maupun faktor internal. Faktor eksternal antara lain adalah adanya keterlibatan pihak kedua dalam sistem pengelolaan retribusi parkir di Kota Cilegon, sehingga mempengaruhi penerimaan retribusi parkir. Faktor-faktor internal yang mempengaruhinya antara lain: satu tidak adanya program dalam upaya peningkatan retribusi parkir. Kedua kurangnya pegawai baik dalam kualitas maupun kuantitas. Ketiga peraturan yang mengatur mengenai retribusi parkir sudah tidak sesuai dengan kondisi di lapangan. Keempat, kurangnya hubungan kerja yang terjalin diantara para stakeholders. Kelima, gaya kepemimpinan di UPTD Perpakiran kurang mampu menggerakan dan memotivasi pegawai, dan keenam, nilai-nilai bersama di UPTD Perparkiran kurang mampu dimanfaatkan secara optimal untuk meningkatkan kerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Lainnya) |
|---|---|
| Additional Information: | ABSTRACT: Yusti Aprilian Adi. NIM. 061454. Implementation of Strategy in Improving the Parking Retribution in the City of Cilegon. Public Administration, Faculty of Social and Political. University of Sultan Ageng Tirtayasa. Keywords: Local Owned Reveneu (PAD), Implementation of Strategy, Parking Retribution The one of an important in the development of local government is local finance factor. One sources of local owned reveneu is parking retribution. Parking retribution is the one of local retribution has good potency of local owned revenue. The City of Cilegon as an industry city has good potency from parking retribution. The objective of this research is to find out the Implementation of Strategy in Improving the Parking Retribution in the City of Cilegon. The method used in this research is employing a qualitative approach. The research employs the theory who based on the factors of successful implementation of strategy according to the Mc. Kinsey’s theory. The factors are strategy, system, style, share value, structure, skill and staff. Researcher classified skill and staff to employees in UPTD Perpakiran Dinas Perhubungan in the City of Cilegon. The data collection techniques are interviews, observations, and documentation study. The data analysis employs interactive analysis of Miles and Huberman. The result of the research shows that the Implementation of Strategy in Improving the Parking Retribution in the City of Cilegon has been less optimum. The influence factors implementation of strategy both eksternal factor and internal factors. The eksternal factor is an influence by system management parking retribution employs secondly person, it has influence the revenue of parking retribution in the City of Cilegon,. The internal factors are: firstly, has not program an effort in improving the parking retribution. Secondly, lack of good both qualitatively and quantitatively employees. Thirdly, the regulation for arrangement the parking retribution has not match in the real condition. Fourly, lack of job relation between employees and stakeholders. Fively, lack of style the head of UPTD Perpakiran for encouraging and motivating the employees and sixly, lack of share value in UPTD Perpakiran has not able to take the best advantages an effort in improving employees work. |
| Subjects: | H Social Sciences > Public Administration H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik |
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta |
| Date Deposited: | 19 Dec 2012 04:01 |
| Last Modified: | 02 May 2013 03:56 |
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/60 |
Actions (login required)
 |
View Item |