AWALIYAH, ARINI NURUL (2025) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA HARIAN LEPAS YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA DI HUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 (Studi Kasus Di Pasar Rangkasbitung). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_FULL TEXT.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_01.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_02.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_03.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_04.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_05.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_REFF.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) |
|
Text
ARINI NURUL AWALIYAH_1111180308_LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
A casual daily worker is someone who performs certain work by receiving wages based on his/her daily presence. Workers in doing their work have risks that are likely to occur to workers. Law Number 13 of 2003 concerning Manpower regulates legal protection for workers. Casual workers, especially laborers who work in the market, often escape legal protection regarding their safety when working because the work agreement is only made verbally without an official written agreement. This makes casual workers escape the legal protection of employment that they should get. As for the identification of the problem, how is the legal protection of casual workers in micro businesses in the Rangkasbitung Market connected with Law No. 13 of 2003 concerning employment and how is the employer's responsibility for casual workers who are not registered with the Employment BPJS in micro businesses in the Rangkasbitung market. The theories used are the theory of legal protection and the theory of legal responsibility. The research method is empirical juridical. The research specification is descriptive analysis. The data source is primary data supported by secondary data. Data collection techniques are interviews and documents related to the research. The data were obtained and analyzed descriptively with a qualitative approach method. The results of the research on legal protection for casual workers, that most casual workers in Pasar Rangkasbitung did not have a clear work contract and were usually paid based on the number of hours/day worked without a written agreement that regulated their rights thoroughly. This increases the risk of exploitation and creates uncertainty in the employment relationship. The employer in this case is still considered irresponsible because he did not register his workers with BPJS even though the employer has given compensation money but it cannot compensate for the losses of the family left behind, because the victim is one of the backbones of the family whose job is to make a living for the whole family. The conclusion is that legal protection for casual workers has legally been regulated in Law Number 13 of 2003 concerning employment but in reality there are still many casual workers who have not been registered in the labor social security program. The suggestion is the need for law enforcement by the Lebak Regency Manpower Office and the Rangkasbitung Manpower Social Security Implementation Agency and related agencies to ensure that PKWT or casual workers who experience work accidents in the Rangkasbitung Market obtain their rights in accordance with the applicable statutory provisions.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Pekerja harian lepas merupakan seseorang yang melakukan pekerjaan tertentu dengan menerima upah yang didasarkan atas kehadirannya secara harian. Pekerja dalam melakukan pekerjaannya memiliki risiko yang kemungkinan akan terjadi pada diri pekerja. Dalam Undang-Undaang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketengakerjaan mengatur mengenai perlindungan hukum bagi para pekerja. Pekerja harian lepas terutama para buruh yang bekerja di pasar seringkali luput dari perlindungan hukum mengenai keselamatan mereka ketika bekerja dikarenakan perjanjian kerja yang dibuat hanya sebatas lisan tanpa ada perjanjian resmi secara tertulis. Hal ini membuat para pekerja harian lepas luput dari perlindungan hukum ketengagakerjaan yang seharusnya mereka dapatkan. Adapun identifikasi masalahnya, bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja harian lepas di Pasar Rangkasbitung dihubungkan dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan bagaimana tanggung jawab pemberi kerja terhadap pekerja harian lepas yang tidak didaftarkan BPJS Ketenagakerjaan di pasar Rangkasbitung. Teori yang digunakan yaitu teori perlindungan hukum dan teori tanggung jawab hukum. Metode penelitian yaitu yuridis empiris. Spesifikasi penelitian yaitu deskriptif analisis. Sumber data yaitu data primer yang ditunjang oleh data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan dokumen yang terkait dengan penelitian. Data diperoleh dan dianalisis secara deskriptif dengan metode pendekatan kualitatif. Hasil penelitian mengenai perlindungan hukum bagi pekerja harian lepas, bahwa sebagian besar pekerja harian lepas di Pasar Rangkasbitung tidak memiliki kontrak kerja yang jelas dan biasanya dibayar berdasarkan jumlah jam/hari kerja tanpa perjanjian tertulis yang mengatur hak-hak mereka secara menyeluruh. Hal ini meningkatkan risiko eksploitasi dan menimbulkan ketidakpastian dalam hubungan kerja. pemberi kerja dalam kasus ini tetap saja dianggap tidak bertanggung jawab karena tidak mendaftarkan pekerjanya ke BPJS Ketenagakerjaan walaupun memang pemberi kerja sudah memberikan uang santunan tetapi itu tidak bisa mengganti kerugian keluarga yang ditinggalkan, karena korban adalah salah seorang tulang punggung keluarga yang memang tugasnya untuk mencari nafkah bagi seluruh keluarganya. Kesimpulannya adalah perlindungan hukum bagi pekerja harian lepas secara hukum telah diatur dalam Undng-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan akan tetapi realitanya masih banyak pekerja harian lepas yang belum terdaftar dalam program jaminan sosial tenaga kerja. Sarannya adalah perlunya penegakan hukum oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Lebak dan Badan Penyelenggaraan Jaiminan Sosial Ketenagakerjaan Rangkasbitung serta instansi terkait guna memastikan bahwa PKWT atau pekerja harian lepas yang mengalami kecelakaan kerja di Pasar Rangkasbitung memperoleh hak-haknya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Legal Protection, Casual Workers, Employment Perlindungan Hukum, Pekerja Harian Lepas, Ketenagakerjaan | |||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | |||||||||
| Divisions: | 01-Fakultas Hukum 01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum |
|||||||||
| Depositing User: | Arini Nurul Awaliyah | |||||||||
| Date Deposited: | 25 Aug 2025 03:39 | |||||||||
| Last Modified: | 25 Aug 2025 03:39 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/52651 |
Actions (login required)
 |
View Item |