PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MODERASI (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Cilegon Tahun 2022)

Bintan, Ariel Fahryandi (2025) PENGARUH TATA KELOLA PEMERINTAHAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MODERASI (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Cilegon Tahun 2022). Master thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_01.pdf Restricted to Registered users only Download (989kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_02.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_03.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_04.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_77742100009_05.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_Ref.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)
	Text Ariel Fahryandi Bintan_7774210009_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (853kB)

Abstract

This study aims to evaluate the impact of governance, internal control systems, and leadership style on the performance of the Regional Government of Cilegon City, as well as to examine the role of motivation as a moderating variable in these relationships. The approach applied is associative research with a quantitative method, in which primary data were collected through questionnaires distributed to civil servants of echelon III and IV within relevant regional apparatus organizations (OPD). The research findings indicate that governance and internal control systems have a significant positive influence on government performance, while leadership style does not show a significant effect. Motivation is proven to moderate the influence of the three independent variables on government performance. This study contributes to the development of agency theory, particularly in emphasizing the importance of effective governance, robust control systems, and appropriate leadership in driving improvements in government performance. The findings may also serve as a reference for local governments in their efforts to enhance the quality of public services and overall organizational performance

Item Type:

Thesis (Master)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIP/NIM
Thesis advisor	Bastian, Elvin	196907032003121001
Thesis advisor	Taqi, Muhamad	197412242003121001

Additional Information:

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak tata kelola pemerintahan, sistem pengendalian internal, dan gaya epemimpinan terhadap kinerja Pemerintah Daerah Kota Cilegon, serta mengkaji peran motivasi sebagai variabel moderasi dalam hubungan tersebut. Pendekatan yang diterapkan adalah riset asosiatif dengan metode kuantitatif, di mana data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai negeri sipil eselon III dan IV pada organisasi perangkat daerah (OPD) yang relevan. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa tata kelola pemerintahan dan sistem pengendalian internal memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pemerintahan, sementara gaya kepemimpinan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Motivasi terbukti memoderasi pengaruh ketiga variabel independen terhadap kinerja pemerintahan. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori agensi, khususnya dalam menekankan pentingnya tata kelola yang efektif, sistem pengendalian yang kuat, dan kepemimpinan yang tepat dalam mendorong peningkatan kinerja pemerintahan. Temuan ini juga dapat dijadikan acuan oleh pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publik dan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Uncontrolled Keywords:

Governance, Internal Control System, Leadership Style, Motivation, Government Performance Tata Kelola Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pemerintah

Subjects:

J Political Science > JS Local government Municipal government

Divisions:

05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
08-Pascasarjana > 62101-Magister Akuntansi

Depositing User:

Mr Ariel Fahryandi Bintan

Date Deposited:

21 May 2025 02:19

Last Modified:

21 May 2025 02:19

URI:

http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/48896

Actions (login required)

View Item

Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA