Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

Pengaruh Pengalaman Audit, Pelatihan, Tipe Kepribadian Dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisme Profesional Sebagai Varibel Mediasi (Studi Empiris pada Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Banten)

RAYSSA SEPTIANA, ALIKA (2019) Pengaruh Pengalaman Audit, Pelatihan, Tipe Kepribadian Dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisme Profesional Sebagai Varibel Mediasi (Studi Empiris pada Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

[img] Text
Pengaruh Pengalaman Audit, Pelatihan, Tipe Kepribadian Dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan Dengan Skeptisme Profesional Sebagai Varibel Mediasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap skeptisme profesional secara parsial, mengetahui pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dan mengetahui efek mediasi skeptisme profesional pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah auditor yang bekerja pada BPK RI Perwakilan Provinsi Banten, dimana teknik pengambilan sampel menggunakan convinience sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 48 responden. Analisis data menggunakan analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Sobel dengan program SPSS Versi 20. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa: (1) pengalaman audit dan pelatihan berpengaruh positif terhadap Skeptisme Profesional secara parsial, (2) tipe kepribadian dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap Skeptisme Profesional secara parsial, (3) pengalaman audit dan tipe kepribadian berpengaruh positif terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan secara parsial, (4) pelatihan dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kemampuan auditor mendeteksi kecurangan secara parsial, (5) skeptisme profesional tidak dapat memediasi pengaruh pengalaman audit, pelatihan, tipe kepribadian dan beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorYazid, HelmiUNSPECIFIED
Thesis advisorMulyadi, RozaUNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 04 Nov 2021 04:56
Last Modified: 04 Nov 2021 04:56
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/4378

Actions (login required)

View Item View Item