wildah, Miyatul (2013) PENGARUH FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KESUKSESAN IMPLEMENTASI ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) (Penelitian Pada Perusahaan Manufaktur di Provinsi Banten). S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Text Pengaruh faktor organisasi terhadap kesuksesan implementasi ERP.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (7MB)

Abstract

THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL FACTORS ON SUCCESSFULL IMPLEMENTATION ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING ) (Study in Manufacturing companies in Province Banten) By : Miyatul wildah 5552092571 Abstract This study aims to examine the influence of organizational factors to the successful implementation of ERP (Enterprise Resource Planning) in Manufacturing companies in Banten province. The study population is a manufacturing company that implements organizational factors influence the successful implementation of ERP (Enterprise Resource Planning) in the province of Banten. The total sample of 25 companies, which are selected using purposive sampling method. This study models using SPSS 20. This study used data collected by distributing questionnaires to all companies that use pengeruh organizational factors to the successful implementation of ERP (Enterprise ResourcePlanning) in Banten province. By using the classical assumption as a method of research, the results of this research is revealing that the influence of top management in successful ERP implementation, the influence of Project Management for ERP implementation success, the influence of training and education to the success of ERP implementation, and the influence of communication on ERP implementation success . Keywords: Top management, Project Management of Training and Education, Communication and ERP implementation success.

Item Type:	Thesis (S1)
Contributors:	Contribution Contributors NIP/NIM Thesis advisor Budianto, Roni 197511012005011002 Thesis advisor Susanto, Denny 19770501200501104
Additional Information:	PENGARUH FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KESUKSESAN IMPLEMENTASI ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING ) (Studi Empiris pada perusahaan Manufaktur di Provinsi Banten) Oleh : Miyatul wildah 5552092571 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh faktor organisasi terhadap kesuksesan implementasi ERP (Enterprise Resource Planning ) pada perusahaan Manufaktur di Provinsi Banten. Populasi penelitian ini adalah Perusahaan manufaktur yang menerapkan pengaruh faktor organisasi terhadap kesuksesan implementasi ERP (Enterprise Resource Planning) di Provinsi Banten. Jumlah sampel sebanyak 25 Perusahaan, yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Model penelitian ini menggunakan SPSS 20 . Penelitian ini menggunakan data yang dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner ke seluruh perusahaan yang menggunakan pengeruh faktor organisasi terhadap kesuksesan implementasi ERP (Enterprise ResourcePlanning) di Provinsi Banten. Dengan menggunakan Asumsi klasik sebagai metode penelitian, hasil dari penelitian ini adalah mengungkapkan bahwa adanya pengaruh antara manajemen puncak terhadap kesuksesan implementasi ERP, adanya pengaruh antara Project Manajemen terhadap kesuksesan implementasi ERP, adanya pengaruh antara pelatihan dan pendidikan terhadap kesuksesan implementasi ERP, dan adanya pengaruh antara komunikasi terhadap kesuksesan implementasi ERP. Kata kunci : Manajemen puncak, Project Manajement, Pelatihan dan pendidikan, Komunikasi dan Kesuksesan implementasi ERP .
Uncontrolled Keywords:	Top management, Project Management of Training and Education, Communication and ERP implementation success. Manajemen puncak, Project Manajement, Pelatihan dan pendidikan, Komunikasi dan Kesuksesan implementasi ERP .
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi
Depositing User:	Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	03 Nov 2021 03:23
Last Modified:	03 Nov 2021 03:23
URI:	http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/4288

Actions (login required)

View Item