AHMAD, KEVIN MEAZZA (2021) PENGARUH USIA DAN MASA KERJA TERHADAP BEBAN KERJA MENTAL DAN KELELAHAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DPRD KOTA TANGERANG. S1 thesis, Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

	Text (Fulltext) FullTA_KevinMeazzaAhmad_3333160024.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (Abstrak) Cover-Abstrak Inggris_KevinMeazzaAhmad_3333160024.pdf Download (1MB)

Abstract

DPRD Kota Tangerang merupakan sebuah instansi pemerintahan dibawah kendali dari Pusat Pemerintah Kota Tangerang yang berada di Kota Tangerang Provinsi Banten. Yang dimana sebagian besar pekerja merupakan pegawai negeri sipil yang bekerja dengan berbagai jobdesk. Untuk pegawai negeri sipil yang bekerja di sekretariat DPRD Kota Tangerang pekerjaannya yaitu membuat laporan yang berkaitan dengan DPRD Kota Tangerang itu sendiri dan dijumpai pegawai negeri sipil pulang larut malam diluar jam kerja yang seharusnya dikarenakan laporan yang ditargetkan oleh atasannya. Akibatnya beban kerja pegawai negeri sipil memungkinkan akan menimbulkan kelelahan. Kelelahan yang terjadi bisa diakibatkan oleh kelelahan aktivitas, kelelahan motivasi, kelelahan fisik. Seiring bertambahnya usia dan masa kerja pegawai negeri sipil, banyak tugas yang biasanya dikerjakan tepat waktu menjadi tidak tepat waktu. Usia dikelompokkan menjadi dua kategori yaitu 35-50 dan 60-65 dan masa kerja 6-10 tahun dan lebih dari 10 tahun. Penelitian ini menggunakan metode NASA-TLX dan IFRC. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa klasifikasi beban kerja termasuk dalam kategori tinggi dengan nilai 67,52 dan kelelahan kerja termasuk dalam kategori tinggi dengan nilai 84,77. Tidak terdapat pengaruh antara usia dan masa kerja terhadap beban kerja mental, terdapat pengaruh usia dan masa kerja terhadap kelelahan kerja.

Actions (login required)

View Item