DANI, RAHMA (2019) HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DEPARTEMEN DELIVERY TRANSIT AREA PT. PARDIC JAYA CHEMICALS. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Text HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DEPARTEMEN DELIVERY TRANSIT AREA PT. PARDIC JAYA CHEMICALS.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB)

Abstract

PT. Pardic Jaya Chemicals yaitu salah satu perusahaan yang memproduksi resin sintetis di Indonesia. Departemen delivery transit area (DTA) merupakan stasiun kerja akhir di PT. Pardic Jaya Chemicals. Aktivitas pada stasiun ini berprinsip manual material handling (MMH) seperti pemindahan kaleng dan drum dari gudang menuju stasiun DTA, selanjutnya diberi label sesuai dengan jenis produk, untuk kemasan jenis kaleng dilakukan pengemasan kembali yaitu sebanyak 36 kaleng dijadikan satu kemasan dengan cara pemindahan kaleng ke atas pallet shipping, pengemasan dengan kardus, wrapping pallet dan siap untuk dimasukkan ke dalam truk, sedangkan untuk kemasan drum langsung diberi label sesuai dengan jenis produk dan siap dimasukkan ke dalam truk. Berat bersih produk dalam kaleng yaitu 18 kg dan berat bersih produk dalam kemasan drum yaitu maksimal 230 kg dan minimal 180 kg, karena aktivitas pada departemen ini dilakukan dengan manual oleh pekerja maka dari itu ada peluang akan terjadinya kelelahan pada pekerja. Kelelahan dapat menimbulkan masalah-masalah dalam perusahaan seperti kecelakaan kerja, masalah kesehatan pekerja dan menurunkan kinerja tenaga kerja karena merasa lelah, apabila kinerja menurun akan berdampak negatif pada produktivitas tenaga kerja. Berdasarkan masalah tersebut maka dari itu perlu dilakukan penelitian mengenai hubungan kelelahan terhadap produktivitas pekerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian cross sectional, metode yang digunakan yaitu menggunakan kuesioner alat ukur perasaan kelelahan kerja (KAUPK2) untuk mengukur tingkat kelelahan dan kuesioner produktivitas untuk mengukur tingkat produktivitas pekerja serta melakukan uji regresi linear sederhana untuk mengetahui hubungan antara kelelahan kerja denga produktivitas pekerja. Hasil dari penelitian yang dilakukan yaitu nilai tingkat lingkungan fisik departemen DTA berada pada kondisi nyaman bekerja, persentase pekerja yang mengalami tingkat kelelahan kerja sangat rendah 42.86%, persentase pekerja yang mengalami tingkat kelelahan rendah 28.57% dan persentase pekerja yang mengalami tingkat kelelahan tinggi 28.57%. Adapun hasil dari pengukuran tingkat produktivitas pekerja yaitu persentase pekerja yang memiliki tingkat produktivitas rendah 42.86%, persentase pekerja yang memiliki tingkat produktivitas tinggi 42.86% dan pekerja memiliki tingkat produktivitas sangat tinggi 14.29%. Besar pengaruh kelelahan kerja terhadap produktivitas pekerja di departemen DTA adalah 70.6%. Hubungan tingkat kelelahan terhadap produktivitas pekerja di departemen DTA adalah berlawanan arah dan berkorelasi sempurna.

Actions (login required)

View Item