Aulia Hidayat, Nurul (2024) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI BIDANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT. XYZ DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JUNCTO UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 1970 TENTANG KESELAMATAN KERJA. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

	Text (SKRIPSI) Nurul Aulia Hidayat_1111190153_FullText.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_01.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_02.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_03.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_04.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_05.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_Ref.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text Nurul Aulia Hidayat_1111190153_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)

Abstract

Entering the current era of global industrialization, industrial competition for better markets, both regional, national and international markets, is carried out by every company competitively. Industrialization cannot be separated from human resources, where humans are expected to become ready-to-use resources and be able to help achieve company goals in the required fields. This research aims to determine the form of legal protection for workers in the field of occupational safety and health and the efforts made by workers, employers and the government to overcome work accidents. The type of research used in this thesis research is juridical and normative, namely research carried out by examining even literature or secondary data as basic material for research. To achieve the objectives of this research, the data collection technique used is library research, by examining secondary data, in the form of primary legal materials, secondary legal materials and tertiary legal materials to then be constructed in a conclusion. The results of this research indicate that employers must implement an effective occupational safety and health management system and ensure regular maintenance. So it can be concluded that Law Number 13 of 2003 concerning Manpower provides a strong legal basis to protect workers from dangers and risks that could threaten their health and safety. Companies must ensure that employees have adequate access to necessary health care and undergo regular health check-ups on a regular basis. In addition, companies must also implement policies and practices that support employee mental and emotional well-being. Legal efforts taken by workers, employers and the government include technical protection, namely protection of workers/laborers so that they are safe from dangers that can be caused by work tools or work materials used by workers, as well as occupational health, namely to protect or safeguard workers. from events or work conditions that are detrimental to the health and morals of workers in carrying out their work.

Item Type:	Thesis (S1)
Contributors:	Contribution Contributors NIP/NIM Thesis advisor Arifinal, Mochamad 197502082008011011 Thesis advisor Agus, Dede 197008202005011002
Additional Information:	Memasuki perkembangan era industrialisasi yang bersifat global seperti sekarang ini, persaingan industri untuk memperebutkan pasar lebih baik, baik pasar tingkat regional, nasional, maupun internasional dilakukan oleh setiap perusahaan secara kompetitif. Industrialisasi tidak terlepas dari sumber daya manusia, yang dimana manusia diharapkan dapat menjadi sumber daya siap pakai dan mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan dalam bidang yang dibutuhkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk perlindungan hukum terhadap pekerja di bidang keselamatan dan kesehatan kerja dan upaya yang yang dilakukan oleh pekerja, pengusaha, dan pemerintah untuk menanggulangi kecelakaan kerja. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian skripsi ini adalah yuridis dan normatif, yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara meneliti bahkan pustaka atau data sekunder sebagai bahan dasar untuk diteliti. Untuk mencapai tujuan dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan, dengan mengkaji data sekunder, berupa bahan hukum primer, bahan hukum sekunder dan bahan hukum tersier untuk selanjutnya di konstruksikan dalam suatu kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pihak pengusaha harus mengimplementasikan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang efektif dan memastikan pemeliharaan yang teratur. Maka dapat disimpulkan bahwa Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan memberikan dasar hukum yang kuat untuk melindungi pekerja dari bahaya dan risiko yang dapat mengancamkesehatan dan keselamatan mereka. Perusahaan harus memastikan bahwa karyawan memiliki akses yang memadai ke perawatan kesehatan yang diperlukan dan melakukan pemeriksaan kesehatan rutin secara berkala. Selain itu, perusahaan juga harus menerapkan kebijakan dan praktik yang mendukung kesejahteraan mental dan emosional karyawan. Upaya hukum yang dilakukan oleh pihak pekerja, pengusaha, dan pemerintah termasuk dalam perlindungan teknis, yaitu perlindungan terhadap pekerja/ buruh agar selamat dari bahaya yang dapat ditimbulkan oleh alat kerja atau bahan kerja yang digunakan pekerja, begitupun dengan kesehatan kerja yaitu untuk melindungi atau menjaga pekerja dari kejadian atau keadaan kerja yang merugikan kesehatan dan kesusilaan pekerja dalam melakukan pekerjaannya.
Uncontrolled Keywords:	Legal Protection, Occupational Safety and Health, Employment Perlindungan Hukum, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Ketenagakerjaan.
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum 01-Fakultas Hukum
Depositing User:	Ms Nurul Nurul Aulia Hidayat
Date Deposited:	07 Jun 2024 11:57
Last Modified:	07 Jun 2024 11:57
URI:	http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/35902

Actions (login required)

View Item