SUPIANTI, OTI (2019) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) |
Abstract
Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan komitmen Organisasi dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah OPD adalah judul skripsi dari Oti Supianti (5552140611), Mahasiswa Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi di bawah bimbigan Prof. Dr. Tubagus Ismail, SE,MM,Ak,CA,CMA selaku pembimbing 1 dan Mulyanah, SE.,M.Si Selaku Pembimbing II. Peneliti ini bertujuan untk meneliti tentang Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajeriar dengan komitmen Organisasi dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening pada OPD Provinsi Banten Sampel dalam peneliti ini adalah 60 responden dengan teknik pengambiln sampel dengan metode purposive sampling yaitu menggunakan pejabat struktural yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran yang bekerja di 15 OPD Provinsi Banten. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuisioner secara langsung kepada responden yang bersangkutan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Scrutural Equation Modeling (SEM). Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Software Smart Partial Least Square (Smart PLS) versi 3.2.7 . Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa Partisipasi Anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran mempunyai pengaruh positif Kinerja Manajerial, Partisipasi Anggaran mempunyai pengaruh positip terhadap Motivasi, motivasi mempunyai pengaruh negatif terhadap Kinerja Manajerial, dan Partisipasi Anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial Kata Kunci: Partisipasi Anggaran Komitmen Organisasi, Motivasi Kinerja Manajerial
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 21 Oct 2021 08:32 | |||||||||
| Last Modified: | 21 Oct 2021 08:32 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3455 |
Actions (login required)
 |
View Item |