Salsabila, Allysa (2024) STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM MENANGGULANGI PENGANGGURAN DI KABUPATEN SERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI)
Allysa_Salsabila_6661180129_fulltext[1].pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text (SKRIPSI)
Allysa_Salsabila_6661180129_02[1].pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Allysa_Salsabila_6661180129_03[1].pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Allysa_Salsabila_6661180129_04[1].pdf Restricted to Registered users only Download (450kB) |
|
Text (SKRIPSI)
ALLYSA_SALSABILA_6661180129_05[3].pdf Restricted to Registered users only Download (31kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Allysa_Salsabila_6661180129_Referensi[1].pdf Restricted to Registered users only Download (88kB) |
|
Text (SKRIPSI)
ALLYSA SALSABILA_6661180129_LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB) |
|
Text (SKRIPSI)
ALLYSA SALSABILA_6661180129_01_.pdf Restricted to Repository staff only Download (848kB) |
Abstract
Unemployed are people who do not get the opportunity to work, but are looking for work or residents who do not look for work because they feel it is impossible to get a job. Unemployment is also often a problem in the economy because with unemployment, people's productivity and income will also decrease. The absence of income causes people to have to reduce their consumption expenditure, which causes a decline in the level of prosperity and welfare. The strategy of the Manpower and Transmigration Service in dealing with unemployment was still not implemented well enough in 2020 due to an increase in unemployment in 2020, but in 2021 it was implemented well because the unemployment rate was successful in decreasing. This research aims to find out the strategy of the Regency Manpower and Transmigration Service Serang in an effort to overcome unemployment in Serang Regency and also to find out about the obstacles that affect the Serang Regency Manpower Service. This research uses the theory from Hunger & Wheelen (2003:193) which consists of Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats. This research uses qualitative methods. By collecting data through observation, interviews and documentation. The results of this research show that the strategy at the Serang Regency Manpower and Transmigration Service in overcoming unemployment in Serang Regency has not decreased significantly and the programs that have been implemented in the future will always experience improvements.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Pengangguran adalah orang yang tidak mendapatkan kesempatan bekerja, tetapi sedang mencari pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin memperoleh pekerjaan. Pengangguran juga sering kali menjadi masalah dalam perekonomian karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan Masyarakat juga akan berkurang. Ketiadaan pendapatan menyebabkan masyarakat harus mengurangi pengeluaran konsumsinya yang menyebabkan terjadinya menurun tingkat kemakmuran dan kesejahteraan. Strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dalam Menanggulangi Pengangguran masih belum cukup baik dilaksanakan pada taun 2020 dikarenakan terjadinya peningkatan pengangguran pada tahun 2020, tetapi pada tahun 2021 dilaksanakan dengan baik karena angka pengangguran berhasil menurun.nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang dalam upaya menanggulangi pengangguran di Kabupaten Serang dan juga untuk mengetahui terkait hambatan yang mempengaruhi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Serang. Penelitian ini menggunakan teori dari Rangkuti, Freddy (2015: 5-10) yang terdiri dari Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman. Pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan berjalannya strategi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang dalam menanggulangi pengangguran di Kabupaten Serang masih belum menurun signifikan serta program yang sudah dilaksanakan kedepan akan selalu mengalami perbaikan. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Strategy, SWOT Analysis, Unemployment Strategi, Analisis SWOT, Pengangguran | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > Public Administration | |||||||||
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik |
|||||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] | |||||||||
| Date Deposited: | 18 Mar 2024 11:32 | |||||||||
| Last Modified: | 18 Mar 2024 11:32 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/33999 |
Actions (login required)
 |
View Item |