Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

PENGARUH KOMPETISI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL YANG DIMEDIASI OLEH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN (Pada Perusahaan Manufaktur di Banten)

Herdiana, Lina (2019) PENGARUH KOMPETISI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL YANG DIMEDIASI OLEH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN (Pada Perusahaan Manufaktur di Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

[img] Text
PENGARUH KOMPETISI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL YANG DIMEDIASI OLEH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN (Pada Perusahaan Manufaktur di Banten).PDF
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the Effect Of Competition On Managerial Performance A Mediating On The Management Accounting System. The research refers to research Reza Ghasemi, Noor Azmi Mohamad, Meisam Karami, Norkhairul Hafiz Bajuri (2016). The research method uses quantitative methods. The study population was a manufacturing companies in Banten Province. The research sample is the middle manager where the sampling technique uses purposive sampling. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires and as many as 68 respondents can be processed. The measurement data using 5 likert scale (scale 1 – very agree; up to the scale of 5 – strongly agree). Data analysis using analysis of Validity Test, Reliability Test and Sobel Test by using the approach of Struktural Equation Model (SEM) with program Software SmartPLS (Partial Least Square) version 2.0. Hypothesis test results, it is known that: (1) competition has a positive effect on management accounting systems (2) management accounting systems has a positive effect on managerial performance (3) competition has a positive effect on managerial performance (4) management accounting systems a mediating competition relations with managerial performance. Keyword : Competition, Management Accounting System, Managerial Performance

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorIsmail, TubagusUNSPECIFIED
Thesis advisorFajar Muttaqin, GalihUNSPECIFIED
Additional Information: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetisi terhadap kinerja manajerial yang dimediasi oleh sistem akuntansi manajemen. Penelitian ini mengacu dari penelitian Reza Ghasemi, Noor Azmi Mohamad, Meisam Karami, Norkhairul Hafiz Bajuri (2016). Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah perusahaan manufaktur di Provinsi Banten. Sampel penelitian adalah middle manager, dimana teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan sebanyak 68 responden yang dapat diolah. Pengukuran data menggunakan 5 skala likert (skala 1 – sangat tidak setuju; sampai dengan skala 5 – sangat setuju). Analisis data menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas dan uji sobel dengan menggunakan pendekatan Struktural Equation Model (SEM) dalam program Software SmartPLS (Partial Least Square) versi 2.0. Hasil uji hipotesis, diketahui bahwa : (1) kompetisi berpengaruh positif terhadap sistem akuntansi manajemen (2) sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial (3) kompetisi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial (4) sistem akuntansi manajemen memediasi hubungan kompetisi dengan kinerja manajerial. Kata Kunci : Kompetisi, Sistem Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 19 Oct 2021 08:26
Last Modified: 19 Oct 2021 08:26
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3353

Actions (login required)

View Item View Item