Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

PENGARUH FAKTOR REFERENTS, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN JOB EXPECTATION TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi PTN Dan PTS di Kota Serang)

TRISNAWATI, ELLI (2019) PENGARUH FAKTOR REFERENTS, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN JOB EXPECTATION TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi PTN Dan PTS di Kota Serang). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

[img] Text
PENGARUH FAKTOR REFERENTS, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN JOB EXPECTATION TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI.PDF
Restricted to Registered users only

Download (5MB)

Abstract

The Influence of Referents, Financial Awards, Labor Market Considerations and Job Expectation on the Selection of Accounting Student Careers (Empirical Study at PTN and PTS in Serang City) is the thesis title of Elli Trisnawati (5552140794), student of Sultan Ageng Tirtayasa University Faculty of Economics and Business Accounting Department ( Management Accounting) under guidance Dr. Elvin Bastian, SE., M.Si as mentor I and Mulyanah, SE., M.Si.. as mentor II. The purpose of this study is to find the influence of referents factors, financial rewards, market considerations and job expectation on career selection of accounting students at PTN and PTS in the City of Serang. In this study using a survey method because it collects information from respondents using a questionnaire / questionnaire. While the research design used is descriptive analysis and quantitative analysis. The sample used was 272 respondents which were calculated using the Slovin formula and the method of data analysis using regression analysis conducted using the help of IBM SPSS 21.0 software. Based on the results of the analysis using the help of IBM SPSS 21.0 software, it is known that the influence of referents, financial awards, market considerations and job expectation on career selection uses multiple regression equations Ý = 4.918 + 0,191X1 + 0,255X2 + 0,149X3 + 0,156X4, while the coefficient of determination (Kd) = 35.2% means that the influence of referents, financial rewards, considerations shows market and job expectation towards career selection, while the remaining 64.8% is influenced by other factors not included in this study. And from the results of the t test (Partial) it is known that tcount> t table, so Ho is rejected and Ha is accepted, this means that the variable referents, financial awards, market considerations and job expectation have a significant influence on career choice in PTN and PTS in the City of Serang.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorBastian, ElvinUNSPECIFIED
Thesis advisorMulyanah, MulyanahUNSPECIFIED
Additional Information: Pengaruh Referents, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja dan Job Expectation Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi (Studi Empiris pada PTN dan PTS di Kota Serang) adalah judul skripsi dari Elli Trisnawati (5552140794), mahasiswa Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi (Akuntansi Manajemen) di bawah bimbingan Dr. Elvin Bastian, SE., M.Si selaku pembimbing I dan Mulyanah, SE., M.Si selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk menemukan pengaruh faktor referents, penghargaan finansial, pertimbangan pasar dan job expectation terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi pada PTN dan PTS di Kota Serang. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey karena mengumpulan informasi dari responden menggunakan kuesioner/angket. Sedangkan desain penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan sebanyak 272 responden yang dihitung menggunakan rumus Slovin dan metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi yang dilakukan menggunakan bantuan software IBM SPSS 21.0. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan bantuan software IBM SPSS 21.0 diketahui bahwa pengaruh referents, penghargaan finansial, pertimbangan pasar dan job expectation terhadap pemilihan karir menggunakan persamaan regresi berganda Ý = 4.918 + 0,191X1 + 0,255X2 + 0,149X3 + 0,156X4. Sedangkan nilai koefisien determinasi (Kd) = 35,2% berarti menunjukkan besarnya pengaruh referents, penghargaan finansial, pertimbangan pasar dan job expectation terhadap pemilihan karir, sedangkan sisanya 64,8% dipengaruhi faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Dan dari hasil uji t (Parsial) diketahui bahwa thitung>ttabel, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, hal ini berarti bahwa variabel referents, penghargaan finansial, pertimbangan pasar dan job expectation mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap terhadap pemilihan karir pada PTN dan PTS di Kota Serang.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 18 Oct 2021 07:09
Last Modified: 18 Oct 2021 07:09
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/3178

Actions (login required)

View Item View Item