Rimbawan, Agnes and Waseh, Hasuri and Stiawati, Titi (2012) PENERAPAN GOOD GOVERNANCE DI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PANDEGLANG. Lainnya thesis, FISIP Untirta.
|
Text (Skripsi Prodi ANE)
SKRIPSI_agnes_rimbawan_062433.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview |
Abstract
Agnes Rimbawan, Penerapan Good Governance di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pandeglang. Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Pembimbing I Drs. Hasuri Waseh S.E, M.Si, Pembimbing II Titi Stiawati S.Sos,M.Si. Fokus penelitian ini adalah Penerapan Good Governance di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pandeglang. Tujuan diterapkannya Good Governance Dalam rangka menjamin terciptanya pemerintahan yang bersih, jujur dan transparan sesuai dengan undang-undang nomor 32 tahun 2004, diperlukan program pembinaan produk hukum daerah yang dapat menjadi media kontrol & akses masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan kota termasuk terwujudnya pemerintahan yang amanah. teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Agus Dwiyanto, yang terdiri dari enam prinsip yaitu partisipasi, transparansi, akuntabilitas, efektif dan efisien, kepastian hukum, dan responsif. Metode yang digunakan peneliti dalam penelitian ini yaitu metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data yang dilakukan oleh peneliti, dalam penerapan good governance di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pandeglang tidak berjalan secara maksimal. Hal ini karena dalam proses pelaksanaannya tidak sesuai dengan prinsip-prinsip good governance yang harus diterapkan seperti Tidak adanya partisipasi dari masyarakat. Bentuk transparansi yang diberikan tidak dapat diterapkan dengan efektif dan menyeluruh. Akuntabilitas yang diberikan kepada masyarakat masih belum maksimal dari hasil kinerjanya. Kurangnya kualitas SDM pegawai yang berpengaruh terhadap kinerja dasn pemberian pelayanan kepada masyarakat tidak efektif dan efisien. Supremasi hukum yang diharapkan tidak berjalan dengan efektif. Tidak responsifnya pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dan agar good governance bisa diterapkan dengan efektif maka perlu dilakukan seperti membuka informasi seluas-luasnya kepada masyarakat mengenai kegiatan dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan yang diselenggarakan oleh Dinas Pekerjaan Umum. Melakukan sosialisasi kepada masyarakat tidak melalui media internet saja, tapi dengan menggunakan media lainnya. meningkatkan pengawasan pada setiap proses pelelangan terhadap pemenangan tender dan dalam pelaksanaan pembangunan, Lebih meningkatkan kualitas SDM pegawai Dinas Pekerjaan Umum. Kata kunci: Penerapan, Good Governance
| Item Type: | Thesis (Lainnya) |
|---|---|
| Additional Information: | ABSTRACT Agnes Rimbawan, The Application of Good Governance at the public work office of Pandeglang regency. The Study Program Of Public Studi Administration, The Faculty Of Social And Politics, Sultan Ageng Tirtayasa. The Supervisior I Drs. Hasuri Waseh S.E, M.Si, The Supervision II Titi Stiawati S.Sos,M.Si. The focus of this research is the applicatioan of good governance at the public work office of Pandeglang regency. The purpose of good governance applicatioan is to guarantee the creation of clean. Hones and transparent governance suitable for the regulation number 32 the year of 2004 , it is riquired the program of the program of local law product building which can be the controlling media and the people’s access in caryying out the governance and the building of town included to make believable or trusteeship governance. the theory wich is used in this research is the theory of Agus Dwiyanto which consists of six principles, those are participation, transparency, accountability, effective and efficient, certainty law the responsive. The method which is used by the researcher in this study is the method of case study with of the approach of qualitative. Based on the study result and the data analysis which have been done by the researcher in the application of good governance at the public office Pandeglang regency does not run maximum. it is caused by the procces of implementation which is not suitable with principles of good governance the should be applied seems like wihout people’s participation. the from of tansparency which has been given to the people is less maximum if it is compared with the work ethos. Less quality of the human resources of the employees influences to the work ethos and the public servies is not effective and efficient. The irresponsible employees in giving the services to the public. And that good governance can be implemented effectively it needs to be done as open information as possible to the public on the activities in the implementation of development activities organized by the Public Works office. Outreach to the community not only through internet media, but by using other media. increased scrutiny on any auction process to award the tender and the implementation of development, more to improve the quality of human resources Public Works Offic. Key word : Application, Good Governance |
| Subjects: | H Social Sciences > Public Administration |
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik |
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta |
| Date Deposited: | 17 Dec 2012 02:29 |
| Last Modified: | 21 Mar 2013 08:15 |
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/30 |
Actions (login required)
 |
View Item |