Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

KAJIAN PERBANDINGAN PENYEDERHANAAN BIROKRASI PADA JABATAN ADMINISTRASI KE JABATAN FUNGSIONAL PEMERINTAHAN NEGARA INDONESIA DENGAN PEMERINTAHAN NEGARA SINGAPURA

Oktavianus, Afriman (2023) KAJIAN PERBANDINGAN PENYEDERHANAAN BIROKRASI PADA JABATAN ADMINISTRASI KE JABATAN FUNGSIONAL PEMERINTAHAN NEGARA INDONESIA DENGAN PEMERINTAHAN NEGARA SINGAPURA. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance, 3 (2). pp. 2284-2301. ISSN ‭2797-9598‬

[img] Text (Fulltext)
322-Article Text-398-1-10-20230625.pdf

Download (398kB)
[img] Text (LoA)
LoA Bureaucracy afriman.pdf

Download (121kB)

Abstract

Penyederhanaan Birokrasi Pada Jabatan Administrasi Ke Jabatan Fungsional atau lebih sering dikenal dengan istilah lain yaitu “Penyetaraan Jabatan” di Indonesia merupakan konsekuensi perubahan tatanan hukum, politik, ekonomi dan sosial. Identifikasi masalah sebagai fokus pembahasan yaitu Bagaimana Penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional di Indonesia, dan Bagaimana Penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional yang ada di Negara Singapura dan dibandingkan dengan penerapan di Indonesia. Tujuan penulis dalam melakukan penelitian ini yaitu Untuk mengetahui Penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional di Indonesia, dan Untuk mengetahui, dan mempelajari penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional yang ada di Negara Singapura, dan dibandingkan dengan penerapan di Indonesia. Konsep penyetaraan jabatan administrasi ke dalam jabatan fungsional memiliki beberapa kelebihan dibandingkan dengan sistem lama yang hanya didasarkan pada jabatan administrasi. Meskipun Civil Service Career Scheme (CSCS) di Singapura memiliki banyak keuntungan, seperti memberikan jalur karir yang jelas dan terstruktur bagi pegawai negeri sipil, terdapat juga beberapa dampak negatif yang perlu diperhatikan. Kesimpulan bahwa penyetaraan jabatan adalah sebuah upaya untuk memperbaiki tata kelola kepegawaian dalam suatu instansi pemerintah. Saran, perlu adanya komitmen dan konsistensi dari seluruh pihak terkait dalam implementasi penyetaraan jabatan di Indonesia. Kata Kunci: Pegawai, ASN, Jabatan, Fungsional, Penyetaraan.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
K Law > K Law (General)
L Education > L Education (General)
Divisions: 01-Fakultas Hukum
Depositing User: Afriman Oktavianus
Date Deposited: 27 Jun 2023 12:06
Last Modified: 27 Jun 2023 12:06
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/25743

Actions (login required)

View Item View Item