Dwi Fajarini, Ririn (2018) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, JOB RELEVANT INFORMATION DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skrispsi)
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, JOB RELEVANT INFORMATION DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
The purpose of this study was to examine the effect of budgetary participation on managerial performance. And to know whether the environmental uncertainty, job relevant information, organizational commitment in moderating the participation of budgeting will affect the managerial performance. The respondents who participated in this study were the structural officials of the existing universities in Banten province. Of the 250 questionnaires distributed, 75 data can be processed. The sampling method used was purposive sampling. The statistical method used to test the hypothesis is regression analysis using SPSS program. The results of this study indicate that budget participation has an effect on managerial performance. And this research shows the interaction between budget participation and moderating variables of environmental uncertainty has no effect on managerial performance. Then the interaction between budget participation and moderating variables of job relevant information and organizational commitment have an effect on managerial performance.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial. Dan untuk mengetahui apakah ketidakpastian lingkungan, job relevant information, komitmen organisasi dalam memoderasi partisipasi penganggaran akan berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah para pejabat struktural perguruan tinggi yang ada di provinsi Banten. Dari 250 kuesioner yang disebarkan, 75 data yang dapat diolah. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisa regresi dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dan penilitian ini menunjukkan interaksi antara partisipasi anggaran dan variabel moderating ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kemudian interaksi antara partisipasi anggaran dan variabel moderating job relevant information dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
|||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 08 Oct 2021 05:58 | |||||||||
| Last Modified: | 08 Oct 2021 05:58 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/2414 |
Actions (login required)
 |
View Item |