Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

EKSISTENSI KONVENSI ILO NOMOR 97 TAHUN 1949 MENGENAI MIGRASI TENAGA KERJA TERHADAP PENCEGAHAN MIGRASI TENAGA KERJA INDONESIA ILEGAL; IMPLIKASINYA TERHADAP PEMBAHARUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

Nadiroha N, Intan (2015) EKSISTENSI KONVENSI ILO NOMOR 97 TAHUN 1949 MENGENAI MIGRASI TENAGA KERJA TERHADAP PENCEGAHAN MIGRASI TENAGA KERJA INDONESIA ILEGAL; IMPLIKASINYA TERHADAP PEMBAHARUAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

[img] Text
EKSISTENSI KONVENSI ILO NOMOR 97 TAHUN 1949 MENGENAI MIGRASI TENAGA KERJA TERHADAP PENCEGAHAN MIG.PDF - Published Version
Restricted to Registered users only until 2015.

Download (15MB)
Official URL: https://fh.untirta.ac.id

Abstract

Indonesia is one of the country which producing the labour in the world. Thus, this labour export program abroad produces the biggest income for foreign exchange. This migration of labour is not only having a positive impact but also a negative impact which arisen from it. One of the impact is an illegal activity of labour. Based on the background of the problem, it can be identified the problem is how to the arrangement of ILO convention related to prevent an illegal Indonesian migrant workers and also what does ILO convention implicate to labour law in Indonesia. This research method whith the level of legal harmonization. Data sources used is secondary data by using data collection technique in the form of literature studies. Data analysis used is qualitative analysis method. The arrangement of ILO Convention related to prevent an illegal migrant workers has been already arranged and written in ILO Convention No. 97 Year 1949. Especially in Annex II, Article 13, that said: "Any person promotes clandestine or illegal immigration shall be subject to appropriate penalties." The existence of ILO Convention is implicated for legal labour in Indonesia. This is evidenced from the commitment of Indonesia as a member of the ILO to the ILO Declaration on Principles and Fundamental Rights at Workplace where proved has ratified all the ILO Conventions which have also been poured in some national laws. Key words: The Existence, ILO Convention, Migration for Employment, Prevention, Law Renewal.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorDanial, Danial197709022008011012
Thesis advisorJohan, Eva198111022006042002
Additional Information: ABSTRAK Indonesia merupakan salah satu negara yang menghasilkan tenaga kerja di dunia. Sehingga, program pengiriman tenaga kerja keluar Indonesia ini menghasilkan sumbangan terbesar terhadap devisa negara. Migrasi tenaga kerja ini tidak serta merta selalu mempunyai dampak positif. Selalu ada saja dampak negatif yang ditimbulkan dari setiap persoalan migrasi tenaga kerja ini. Salah satunya adalah mengenai adanya tenaga kerja ilegal. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut dapat diidentifikasikan masalah yaitu Bagaimanakah pengaturan konvensi ILO terkait pencegahan migrasi tenaga kerja Indonesia ilegal serta Apakah keberadaan konvensi ILO berimplikasi terhadap hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif, dengan pendekatan yang digunakan dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan pendekatan terhadap taraf harmonisasi hukum. Sumber data yang digunakan dalam tulisan ini adalah data sekunder, dengan menggunakan teknik pengumpulan data dalam bentuk studi kepustakaan, sementara analisis data yang penulis gunakan yaitu metode analisis kualitatif. Pengaturan konvensi ILO terkait pencegahan migrasi tenaga kerja Indonesia ilegal sudah begitu jelas diatur dalam Konvensi ILO No. 97 Tahun 1949. Terutama dalam Lampiran II Pasal 13 yang berbunyi: “Barangsiapa melakukan atau ikut membantu melakukan kegiatan imigrasi gelap atau ilegal dikenakan sanksi hukum.” Keberadaan konvensi ILO sangat berimplikasi terhadap hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Hal ini dibuktikan dari komitmen negara Indonesia sebagai anggota ILO terhadap Deklarasi ILO mengenai Prinsip-prinsip dan Hak-hak Mendasar di Tempat Kerja dibuktikan telah meratifikasi semua Konvensi Dasar ILO yang juga telah dituangkan dalam beberapa undang-undang nasionalnya. Kata Kunci: Eksistensi, Konvensi ILO 97, Migrasi Tenaga Kerja, Pencegahan, Pembaharuan Hukum.
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Eksistensi, Konvensi ILO 97, Migrasi Tenaga Kerja, Pencegahan, Key words: The Existence, ILO Convention, Migration for Employment, Prevention, Law Renewal. Pembaharuan Hukum.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: 01-Fakultas Hukum
01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum
Depositing User: Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 25 Oct 2021 06:19
Last Modified: 25 Oct 2021 06:19
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/2178

Actions (login required)

View Item View Item