PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN AKUNTANSI MANAJEMEN STRATEGIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perbankan di Provinsi Banten)

SAFIRA APRINOVITA, NADYA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN AUTENTIK, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN AKUNTANSI MANAJEMEN STRATEGIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perbankan di Provinsi Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_CP.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_01.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_02.pdf Restricted to Registered users only Download (639kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_03.pdf Restricted to Registered users only Download (548kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_04.pdf Restricted to Registered users only Download (894kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_05.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_Ref.pdf Restricted to Registered users only Download (436kB)
	Text (SKRIPSI) Nadya Safira Aprinovita_5552180138_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (955kB)

Abstract

This study aims to examine the effect of Authentic Leadership, Organizational Learning, Technological Innovation on Company Performance with Strategic Management Accounting as an intervening variable. The type of this study is quantitative, data collected by using primary data and questionnaires to obtain the information from the respondents, they are Middle Manager who work in Main-Branch Office of Banking in Banten Province. The analytical method used Structural Equation Modelling (SEM) with Partial Least Square (PLS) Path Modelling with SmartPLS 3.0 anlysis tools. The result of this study were 1) Authentic Leadership had no effect on Strategic Management Accounting. 2) Organizational Learning had positive and significant effect on Strategic Management Accounting. 3) Technological innovation had positive and significant effect on Strategic Management Accounting. 4) Authentic Leadership had positive and significant effect on Company Performance. 5) Organizational Learning had positive and significant effect on Company Performance. 6) Technological Innovation had positive and significant effect on Company Performance. 7) Strategic Management Accounting had no effect on Company Performance. 8) Authentic Leadership had no effect on Company Performance through Strategic Management Accounting as an intervening variable. 9) Organizational Learning had no effect on Company Performance through Strategic Management Accounting as an intervening variable. 10) Technological Innovation had no effect on Company Performance through Strategic Management Accounting as an intervening variable.

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIP/NIM
Thesis advisor	ABU HANIFAH, IMAM	197305262005011002
Thesis advisor	FITRIYANI, FARA	198409162008122001

Additional Information:

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Autentik, Pembelajaran Organisasi dan Inovasi Teknologi terhadap Kinerja Perusahaan dengan Akuntansi Manajemen Strategis sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, data dikumpulkan menggunakan data primer dan kuesioner untuk memperoleh informasi responden yaitu Middle Manager yang bekerja pada KCU (Kantor Cabang Utama) Perbankan di Provinsi Banten. Metode analisis yang digunakan yaitu Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) Path Modelling dengan alat analisis SmartPLS 3.0. Hasil Penelitian ini yaitu 1) Kepemimpinan Autentik tidak berpengaruh terhadap Akuntansi Manajemen Strategis. 2) Pembelajaran Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntansi Manajemen Strategis. 3) Inovasi Teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntansi Manajemen Strategis. 4) Kepemimpinan Autentik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. 5) Pembelajaran Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. 6) Inovasi Teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. 7) Akuntansi Manajemen Strategis tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan. 8) Kepemimpinan Autentik tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan melalui Akuntansi Manajemen Strategis sebagai Variabel Intervening. 9) Pembelajaran Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan melalui Akuntansi Manajemen Strategis sebagai Variabel Intervening. 10) Inovasi Teknologi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan melalui Akuntansi Manajemen Strategis sebagai Variabel Intervening.

Subjects:

H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting

Divisions:

05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi

Depositing User:

Mrs Nadya Safira Aprinovita

Date Deposited:

16 Feb 2023 16:36

Last Modified:

16 Feb 2023 16:36

URI:

http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/21675

Actions (login required)

View Item

Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA