F Saputra, Yayang (2015) ANTESEDEN PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur di Provinsi Banten). S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ANTESEDEN PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA KINERJA MANAJERIAL.PDF - Published Version Restricted to Registered users only until 2015. Download (3MB) |
Abstract
This study aimed to examine the effect of budgetary participation on managerial performance and also see the influence of antecedent variables that can affect the budgetary participation itself. The data used in this study were obtained from a manufacturing company located in Banten Province. Of the 175 questionnaires distributed, the number of questionnaires returned was 125 questionnaires (71.43%). Data were processed using the software program Analysis of Moment Structure (AMOS) 16.0.. This study used purposive sampling method with a sample of middle manager. Source of data obtained from the field research, in particular by distributing questionnaires to obtain primary data. The results showed (1) Procedural Justice positive influence on budgetary participation, (2) Necessity of performance budgeting positive effect on participation, (3) Work Attitude no effect on budgetary participation, (4) Participation Budgeting positive effect on managerial performance Keywords : Procedural Justice, Need of Achievement, Work Attitude, Participation Budgeting, Managerial Performance.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial dan juga melihat pengaruh variabel anteseden yang dapat mempengaruhi partisipasi penganggaran itu sendiri. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari perusahaan manufaktur yang berada di Provinsi Banten. Dari 175 kuesioner yang disebarkan, jumlah kuesioner yang kembali adalah 125 kuesioner (71,43%). Data diolah dengan menggunakan program software Analysis of Moment Structure (AMOS) 16.0. Penelitian ini menggunakan purposive sampling method dengan sampel middle manager. Sumber data diperoleh dari field research, yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner untuk memperoleh data primer.. Hasil penelitian menunjukan (1) Keadilan Prosedural berpengaruh positif pada partisipasi penganggaran, (2) Kebutuhan Akan Prestasi berpengaruh positif pada partisipasi penganggaran, (3) Sikap Kerja tidak berpengaruh pada partisipasi penganggaran, (4) Partisipasi Penganggaran berpengaruh positif pada kinerja manajerial Kata kunci : Keadilan Prosedural, Kebutuhan Akan Prestasi, Sikap Kerja, Partisipasi Penganggaran, Kinerja Manajerial. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Keadilan Prosedural, Kebutuhan Akan Prestasi, Sikap Kerja, Partisipasi Penganggaran, Kinerja Manajerial. Keywords : Procedural Justice, Need of Achievement, Work Attitude, Participation Budgeting, Managerial Performance. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory |
|||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi |
|||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat | |||||||||
| Date Deposited: | 25 Oct 2021 06:28 | |||||||||
| Last Modified: | 25 Oct 2021 06:28 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/2083 |
Actions (login required)
 |
View Item |