Gustiandri, Diskatiya and Winangsih, Rahmi and Afrilla, Naniek (2012) Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang. Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
|
Text (Skripsi Prodi. Komunikasi)
SKRIPSI KOM - Diskatiya Gustiandri 072887.pdf - Published Version Download (6MB) | Preview |
Abstract
PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDRAL PAJAK PRATAMA KANTOR PELAYANAN PAJAK SERANG. Oleh: Diskatiya Gustiandri 072887 Dalam setiap perusahaan, pengalaman-pengalaman komunikasi yang terjadi perlahan-lahan akan membentuk suatu iklim komunikasi organisasi. Hal ini terjadi juga di Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang. Iklim komunikasi organisasi, dengan keberadaannya yang begitu penting mempengaruhi cara hidup anggotanya, kepada siapa mereka berbicara, siapa yang mereka sukai, bagaimana perasaan mereka, bagaimana kegiatan kerjanya, bagaimana perkembangannya, apa yang ingin dicapai dan bagaimana cara menyesuaikan diri dengan organisasi. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan teori iklim komunikasi organisasi dari Pace dan Faules dan teori kinerja dari Mangkunegara. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian ekspalanatif yang bersifat asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang yang berjumlah 84 orang dengan menggunakan sampling jenuh. Berdasarkan hasil analisis korelasi yang dilakukan peneliti antara variabel X dan Y pada penelitian ini memiliki tingkat hubungan yang kuat sebesar 0.665. Berdasarkan hasil uji pengaruh pada analisis regresi, didapatkan bahwa iklim komunikasi organisasi memberikan pengaruh sebesar 44,3% terhadap kinerja pegawai Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang.
| Item Type: | Thesis (Lainnya) |
|---|---|
| Additional Information: | ABSTRACT : THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL COMMUNICATIONS CLIMATE DIREKTORAT JENDRAL PAJAK PRATAMA KANTOR PELAYANAN PAJAK SERANG TOWARD EMPLOYEE’S JOB PERFORMANCE Oleh: Diskatiya Gustiandri 072887 In every company, experiences the communication that occurs slowly to form an organization’s communication climate. This happens also in the Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang. Organizational communication climate, which is so essential to the existence of life affects the way its members, to whom they speak, who they like, how they feel, how the activity works, how it goes, what you want to achieve and how to adjust to the organization. In this study, researchers used the theory of organizational communication climate from Pace and Faules, and theoretical performance of Mangkunegara. The research method used is explanative research method that is associative with approach quantitative. This study population is an employee of Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang, amounting to 84 people using saturation sampling. Based on the analysis conducted by researchers, correlation between variabel X and Y in this study have strong level of 0,665. Based on the test results on the influence of regression analysis, found that the climate of organizational communication at 44,3% influence on the performance of employees at Direktorat Jendral Pajak Pratama Kantor Pelayanan Pajak Serang. |
| Subjects: | Communication > Public Relations Science Communication > Communication (General) |
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201-Program Studi Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta |
| Date Deposited: | 20 Feb 2013 03:33 |
| Last Modified: | 23 May 2013 07:03 |
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/199 |
Actions (login required)
 |
View Item |