Ilmi, Mutiara (2019) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PEKERJA DI PT. KRAKATAU POSCO CILEGON DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO.1 TAHUN 1970 DAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PEKERJA DI PT. KRAKATAU POSCO CILEGON DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO.1 TAHUN 1.PDF Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Labor is all matters related to labor before, during and after work. The role of labor is very important in efforts to increase national development, so legal protection for workers must be considered for the implementation of labor rights in order to create legal certainty for workers including through the implementation of occupational safety and health. Labor inspectors are one of the elements that must play a role in improving work welfare, safety and health. It is hoped that all consequences that will arise in the work environment can be detected early which in turn can create a safe, stable and controlled atmosphere in the field of employment. Based on the background of the problem can be identified the problem of how the implementation of occupational safety and health (K3) workers at PT. Krakatau Posco and how to control the risk of danger to the implementation of occupational safety and health workers at PT. Krakatau Posco. This study uses normative-empirical juridical research with the approach used in writing this thesis, the writer uses the statute approach and conceptual approach. Data collection techniques used by researchers in this research is through the technique of literature study, interviews, and observations and observations. While the data analysis that I use is a qualitative analysis method. From the results of the study showed that the implementation of Occupational Safety and Health at PT. Krakatau Posco Cilegon complies with Law Number 1 of 1970 concerning Work Safety and in accordance with applicable collective labor agreements. Towards the implementation of Occupational Safety and Health at PT. Krakatau Posco has applied policy rules regarding labor protection in Occupational Safety and Health in the form of a Joint Work Agreement that provides protection that has been regulated in the regulation of work time, labor social security and regulates the use of work safety equipment Keywords: Employment, Labor Protection, Occupational Safety and Health.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Ketenagakerjaan adalah segala hal yang yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja. Peran tenaga kerja sangat penting dalam upaya peningkatan pembangunan nasional, maka perlindungan hukum kepada tenaga kerja harus diperhatikan bagi terlaksananya hak-hak tenaga kerja agar tercipta kepastian hukum bagi tenaga kerja diantaranya melalui pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Pengawas ketenagakerjaan adalah salah satu unsur yang harus ikut berperan di dalam meningkatkan kesejahteraan, keselamatan dan kesehatan kerja. Sehingga diharapkan segala akibat yang akan timbul dalam lingkungan kerja dapat dideteksi secara awal yang pada gilirannya dapat menciptakan suasana yang aman, stabil dan terkendali di bidang ketenagakerjaan. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut dapat diidentifikasikan masalah bagaimana pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pekerja di PT. Krakatau Posco dan bagaimana upaya pengendalian resiko bahaya terhadap pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pekerja di PT. Krakatau Posco. Penelitian ini menggunakan penelitian yuridis normatif-empiris dengan pendekatan yang digunakan dalam penulisan skripsi ini penulis menggunakan pendekatan undang-undang (statute approach) dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti dalam penelitian ini adalah melalui teknik studi kepustakaan, wawancara, serta pengamatan dan observasi. Sementara analisis data yang yang penulis gunakan yaitu metode analisis kualitatif. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Krakatau Posco Cilegon telah sesuai dengan Undang- Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan telah sesuai dengan perjanjian kerja bersama yang berlaku. Terhadap pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Krakatau Posco telah diterapkan aturan-aturan kebijakan mengenai perlindungan tenaga kerja dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja berupa Perjanjian Kerja Bersama yang memberikan perlindungan yang telah diatur dalam pengaturan waktu kerja, jaminan sosial tenaga kerja dan mengatur penggunaan alat-alat keselamatan kerja. Kata Kunci : Ketenagakerjaan, Perlindungan Tenaga Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja. | |||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | |||||||||
| Divisions: | 01-Fakultas Hukum 01-Fakultas Hukum > 74201-Program Studi Ilmu Hukum |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 01 Oct 2021 09:28 | |||||||||
| Last Modified: | 01 Oct 2021 09:28 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/1986 |
Actions (login required)
 |
View Item |